五险一金可以终断多长时间？我现在刚离职没有找到工作，哪几个险终断一定时间后就算白交了？？

离职后五险一金可以断交多久
离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...

五险一金离职了是不是就白交了?
失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计，工伤、生育保险断缴没有影响，公积金断缴后账户余额不会有变化。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...

辞职后五险一金可以停交多久
离职五险一金中，医疗保险可以断交3个月，超过三个月视为中断参保。离职后五险一金停保的时间,法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月,才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月,就可以恢...

如果买了五险一金中途辞职中断了怎么办
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。3.生育保险、工伤保险 生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途...

如果现在离职了,还处于待业状态,找工作呢,那社保断了没事吧?
社保断交的影响：1、医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；2、养老险：断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；3、生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；4、工伤险：一旦断交就会失效；5、失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。可以寻找第三方...

辞职后没有工作五险一金怎么处理
劳动者辞职后没有工作，其五险一金的处理方式是：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不...

如果五险一金中间断交几个月,再续交可以吗?
五险一金中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题）。劳动者离职后，通常按照如下方法处理：1、...

五险一金断交多久就作废了
①、暂时或长时间没找到工作：不论是暂时还是长期没找到工作，导致非上班状态的，五险一金就没办法办理转移。这个时候现在单位会停掉封存。个人可以不用去管。等到再上班，再接续缴纳就可以了。②、入职单位不缴纳：如果新单位违法操作，不缴纳五险一金，个人也是没办法操作的，除了申请仲裁，让企业缴纳外...

五险一金可以停缴多长时间
如果在单位离职了6个月，五险一金断交了6个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。如果有新单位开始给你缴纳的话，直接拿着新单位签订的劳动合同、以前的减员表到当地保险个人窗口缴纳即可，如果没有单位继续缴纳，您本人可以前往当地个人窗口办理个人缴纳，医疗保险没有断档时间限制，也不需要...

五险哪些险可以断几个月
养老可以断交，可以断5个月。中间中断无所谓，最后是累计年限的。只要到时候缴纳满15年即可，工伤和医疗一般重新缴纳后次月生效，失业和生育险重新缴纳后1年才能生效。养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算，在计算退休金时是以累计多少个月为标准，而不是连续多少个月或者连续多少年，所以养老保险缴费...