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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-10-21
有位制造业企业的人力资源专员，专门负责工人的考勤工作，在看了专栏文章：请事假扣钱吗？请事假如何扣工资及缴纳社保？与请病假扣钱吗？请病假如何扣工资及缴纳社保？之后，有一个疑问：“为什么工人请假一天扣一天工资，而工人加班一天要付2-3天加班工资啊？” 他的问题不少企业管理人员可能都存在，虽然他关于，说得并不正确，但确实提出了一个问题。 关于请假怎么扣工资，这个劳动法有详细的规定，并在上述两篇专栏文章中有详细的叙述，在这里，只是简单的说明一下： 请事假是工人未提供劳动，可以不支付工资，但不能倒扣工资，所以，只能不发当天工资，请病假的时候，还需要按劳动法支付一定的最低生活费，体现人性化。 而加班如果发生在平时或者是周六日，可以不用支付工资，倒班就行了。如果不能安排倒班，由于工人是在已经完成正常工作的情况下，超额提供的劳动，所以，要额外支付比正常工资更高加班工资。 加班工资在周一至周五为1.5倍工资，在周六日为2倍工资。 国家法定假日加班，更是工人牺牲个人休息与家人团聚的时间，为企业提供劳动，所以，要给予3倍加班工资，并且不能倒休，因为国家法定假日，如春节、元旦等，一旦错过是无法替代的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2021-01-11
员工加班，请假的日工资如何计算？21.75天是如何来的？
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