根据你的问题，我的回答是: 一个人对事物的看法也好，对一个人的看法也好，不是绝对的，也不是一成不变的，特别是对一个人的看法和评价，随着时间的推移，以及相互的接触，还有对一些事情的处理，都会有不同的看法和不同的评价。
老板一开始对你很坏，可能一开始他对你的感性认识多一些，理性认识少一些。随着你们相识久了，老板通过一些事情，通过你的工作表现以及工作能力，对你有了新的认识，改变了过去的看法，认为你这个人是很不错的，对你从感性认识上升到理性认识了。比如，刚开始老板从表面看你是个娇滴滴，吃不了苦，做不来事的人，而经过一段时间的证明，你是一个又能吃苦，又积极肯干，无论交给什么任务，你都能完成的非常好，他就会意识到他过去对你的看法是错的，就会对你改变看法，对你当然会好了。
请记住，任何一个老板，特别是私企老板，都喜欢有智慧有能力，有思想有抱负，踏实肯干，任劳任怨，能为企业发展有贡献的人。
为什么老板一开始对我很坏,后来对我很好
老板一开始对你很坏，可能一开始他对你的感性认识多一些，理性认识少一些。随着你们相识久了，老板通过一些事情，通过你的工作表现以及工作能力，对你有了新的认识，改变了过去的看法，认为你这个人是很不错的，对你从感性认识上升到理性认识了。比如，刚开始老板从表面看你是个娇滴滴，吃不了苦，做不...
工作的时候老板人不好,走的时候却对我很好?
这是老板的管理方式和为人处世之道吧？你上班期间，你们存在利益关系，所以他对你要求苛刻，目的是为他的利润；他要离开了，以后不再有利益纠缠，所以对你很好，多个朋友比多个怨家好
工作中,领导对自己百般刁难,现突然对我好起来,这是为什么呢?
这个问题没有明确的答案，你可以理解为以前对你不好，是故意考验你，现在对你好了，是你通过了考验，这样理解对双方都有好处。
老板刚去上班一段时间对我很凶现在对我又很好,没人特关心,有人特严肃...
假如你是女性可能要当心了，老板一定对你别有用心；如你是男性也许他准备重用你。
领导突然对我特别好是什么意思?
如果领导人品没问题，突然对你好，很可能是他比较看好你，想好好栽培你。当然如果你想确定领导是不是真的特别看重你，你可以想想领导是否有以下的2个举动。01喜欢带你见客户 人都更倾向带自己喜欢的员工出门的，如果你们公司不止你一个新员工，但他最近几乎见客户都只带你出门，基本可以确定他特别看好...
为什么我以前部门领导不好好搭理我,我主动喊她,她也是勉强敷衍一下,她...
领导工作繁忙，对于一些人数较多的公司，他不可能对每位员工都非常熟悉，领导只记得那些工作能力强，交际能力强的人，如果没能对你产生深刻印象，只能说明你这两点做的都不够，工作再努力一点，交际再高点情商才是王道。3、领导为了保持权威和官威，故意不和下级太亲近；面对一些颇具官僚风的领导，要找到他...
老板脾气暴躁但唯独对我温柔,说明什么
1. 老板对员工一般都很温和：也许你的老板是一个非常公正和平和的人，对所有员工都表现出同样的尊重和温和。他对你的特别温和可能只是因为你的工作表现或性格给他留下了好印象。2. 你的工作表现可能很好：如果你的工作表现很好，老板可能会对你更加满意和温和。他可能觉得你值得他的特别关注和赞赏，...
...自己看起来比较亲近,突然对自己很客气,这代表什么意思?
本来，你和领导的关系很好，但如果突然有一天，领导开始对你客气了，明显产生了一种距离感，这说明中间肯定有变化。关系出现了转机，要么是因为领导对你的做法有意见，要么是因为你越过了领导的底线。如果领导真的视你为自己人，肯定不会太见外，更会尽力培养你。当你有问题的时候，老板会马上向你提出来...
和领导吵架后,他反而对我态度更温和了,大家帮我分析什么情况?
一、首先，你的领导肯定知道你有能力的，对于人才，他自然会更加的倍加珍惜，所以吵架后，他也会反思自己在工作中是否也存在一定的错误，想通了，自然就觉得你的做法有一定的道理。二、了解你对这份工作的态度是很认真的，一个有能力的人，对工作一丝不苟，很容易发现工作中所存在的问题，这时候就很...
老板突然对我特别客气
老板突然对我特别客气1. 许多人都有过这样的经历:一直不对头的上级忽然之间变得和蔼可亲起来,他不再冷言冷语提苛刻的要求,不再布置难以完成的任务,不再批评你,也不再叫你参加会议。对你的无礼冒犯、冲撞、不服
