工伤四级赔偿标准
一、工伤四级赔偿标准是多少1、工伤四级赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于18个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,相当于本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工...
一到四级工伤赔偿
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低...
工伤四级伤残赔偿标准是什么
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇...
四级伤残鉴定标准及赔偿标准
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低...
工伤四级伤残赔偿标准是怎样的?
法律没有规定统一的赔偿标准。一次性伤残补助金四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴四级伤残为本人工资的百分之七十五。职工因工致残被鉴定为四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
四级工伤赔偿标准
四级工伤赔偿标准:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用, 住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用,参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。停工留薪期工资 ,原工资福利待遇不变,由所在单位...
工伤四级伤残赔偿标准是什么
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
工伤三个一次性赔偿标准
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、一次性工伤医疗补助金(江苏省)五级20万元 六级16万元 七级12万元 八级8万元 九级5万元 十级3万元 4、一次性伤残就业补助金(江苏省)-用人单位支付 五级9.5万元 六级8.5万元 七级4.5万元 八级3.5万元 九级2.5万元 十级1.5万元 5、...
工伤4级怎么赔偿
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤四级伤残赔偿标准是什么
1、支付一次性伤残补助金,标准为四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为四级伤残为本人工资的75%。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合...