明天就去实习面试，应该注意些什么，虚

如题所述

你要看是什么面试的。还有面试的人的组成有一定的关系。我也换过几个单位，也面试过几次。因此问题是五花八门的都有，但一般不存在太苛刻的，恶劣问题。

所以这里，先分一下，我国企业面试和国外企业面试，有很大的不同。
先说外国企业的面试，他们会根据公司的规章制度，来面试。而且每一层或者每一次面试的 主导权不同。一般是分 公司人事 和 部门面试
一般 公司人事面试，主要是谈一些，个人的愿望和企业对员工的期望。考察对象的谈吐和举止。所以一般只要小心一些，别乱讲话，别装懂，谦虚一些，还有就是 出示一些证书啊什么的，谈谈报酬啊。所以问题不大。这个面试一般是 侧重沟通，专业水平不是重点。进公司
部门面试就麻烦了，一般都是由你未来的领导层面的人，来面试的。所以这个一般是本行业的专业人来做，所以都会提一些专业问题，所以如果你没两把刷子，会应付比较吃力的。进部门
通常可能还会有第三论，比如进入某个项目组。也有可能。定岗位
然后就是 这里面，就看谁是主导面试的，可能 第三轮失利，那么就看人事或者部门领导怎么处理了，有些是 直接否决，有些是可以协商。再或者进入它的人才库，下次通知你。
当然外国企业是比较透明的，过了一段时间以后，你可以询问。而且他们的人事会明确的告诉你，你失利的原因。或者在第几论失败，是谁对你不满意，等等
其实这个就是我国企业一般的做法，是 直接“人事面试”或者“人事＋专业”面试。
我遇到过最恶劣的一种面试是“人事＋专业”面试。中间那个专业人员，其实是个混子。但来头不小，挂这个经理什么的。一般呢，出现这种可能是很普遍的。主要原因还是处在，人事和部门的沟通上，一般部门会比较忙，主管领导没时间。或者零时有事，走不开了。那么就会出现 零时喊人的情况。那么这时，这种二混子，一般没啥本事，就缩在办公室里的，正好被人事遇上了，就抓了壮丁
但是这壮丁属于不太懂，但还是有些懂的那种人，至少公司形势他是看的明白的人。所以当你在表现实力的时候，他就会很警觉。因为他会感觉到你的威胁。所以这时他会提一些比较恶劣的问题，让你顾此失彼。说错话。
我有一次在苏州园区，就遇到这种情况。那个人，做的还要过分，随便翻你的简历，特别是你在回答，其他人问题的时候，还会接电话，表情轻飘。等等表现出各种让你感觉不舒服的卫星。
所以一般你在面试的时候，最好是，先问清楚提问者的身份。如果他不主动提起，你也要在回答之前，先问一下。
当然面试也不是说你就是被动应付的。在经过通常的沟通以后。你也可以提一些问题，请他们来回答。
还有几个技巧，坦诚不等于坦白。诚实不等于什么都说。特别是关于“潜规则”的东西，直接不要说。因为那会让人怀疑你的人品和道德的，特备是岗位还没定下来的时候。
一切东西，点到为止。
因为你是实习面试，所以一般难度不会太高，就是你的仪表要好，男的要精神，胡子，头发整理干净，女的要化些谈妆。衣着要得体。
漂亮的人，成功概率更大，特别是第一印象。
面试前，把手机关机，倒扣桌子上，这些都是表示尊重的。声音要有自信，话，语句，要想一想才回答。控制自己的情绪。语速稍微慢一点。
至于其他的，比如 某些东西，你真的不会的。也别回答的太直接，就说，我可以尝试一下。
真的实习面试期间，早点到公司，完点走，早去公司，半小时，把自己的东西准备一下，晚上晚点走，把东西收拾完了，再走。
有事情，要先报告。比如真有事情，走开，或者请假。先个部门主管说一下，还有个隔壁的同事。防止领导找不到你，或者同事找不到你。手机要开机，避免着急的事情，联系不到你。就算你真的有事情，过个20分钟，看一下手机。避免 手机没听到铃声。
如果部门小部门，没几个人的，那么早上去整理整理，同时，打扫一下卫生。或者别的什么事情，一些小的举手之劳，很容易提升自己形象的。
最后牢记，包里放本书，计算实习很空，没不要和别人吹牛逼。更不好玩电脑和手机。特别是单位电脑。自己的手机，也不要玩。特别是上班，别打王者荣耀。中午休息的时候，用自己的手机玩玩可以，但不要大声。
最好是拿本书看看，最好是励志点的，或者名字听的高大上一些的。
好了，最后祝你明天面试成功。
对了，进面试场所的时候，别忘了，和所有的面试人员打个招呼，微笑一下，结束的时候，也说一声“再见”

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/pvmq24v44fpfp22vq2.html