我是新手,想请教下如何考勤、采购、统计考勤?面试的时候会问些什么问题呢?谢谢了

如题所述

从您提的问题来看,您应该正在踏上社会、或者刚刚踏上社会不久,建议:
1、首先明确你希望从事的行业(首选自己的感兴趣的、其次是与自己的所学专业对口的)
1)考勤/统计考勤:大多属于人事部门、或者生产助理的职责范畴;现在一般公司都有打卡机、此类数据在月底通过系统导出汇总即可;
2)采购:这是一个在国内2000年之后才逐步兴起并规范化的行业,个人认为是一个朝阳行业;目前国内的采购专业人士大多为半道出家后、自学或进修的采购专业课程,加之中国世界工厂的现状、以及当前阶段仍处于国际供应链的中低端的不争事实,再考虑如中国是一党政、老外们非常担心国内政策走势的变化;所以,资深采购需要的是一些有一定工程背景的专业人士;所以,如果要将采购当成职业来做,起码需要准备3-5年的系统学习规划(目前国内能够做到的凤毛麟角)。
当然,如果您是女生、并且不希望很辛苦(只是希望求职助理),那么则建议你学一个人事上岗证或者会计电算化;这会增加你信息识别的敏感度、以及统计分析能力,对你快速成长很有帮助!
以上为个人建议,仅供参考!
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面试都问些什么问题啊?
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面试自我介绍
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学生会学习部面试问题
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作为求职者,面试时一定要问用人单位哪几个问题,以免吃亏?
第二、问下面试单位职工是否刚加入的?自然,这一你能婉转点去问,例如:我们单位的职工,也是近期面试的吗?要面带微笑的姿态!如果是刚加入的,表明这一单位刚通过大换血,或是是新创办的单位,或是是一个流通性非常大的单位,这种状况,你自己要去充分考虑合适自身不适宜,我简易说点 例如:如果是...

面试提问面试官哪些问题最好
大多数面试官在此问题上,不会承认自己公司有太多加班,但他们一般还会说,有些情况下是要加班的,比如:XXXX。这个时候是你真正了解他们对加班看法的最佳时机。b) 出差。我本人上有老、下有小,不愿经常出差。不过我知道很多人喜欢出差。所以无论喜不喜欢出差,问一问还是有好处的。这条算做企业文化...

文职面试会问些什么
文职面试一般会问面试者工作计划和工作职责方面的问题,比如是否能够稳定任职、是否会使用办公软件和是否有过文员的相关工作经验等。文员的职责一般包括以下几项:①跟进本部门人事考勤,做每天的出勤报表及月报表;②本部门人事档案管理;③本部门领导意见的传达,比如通知开会和协助组织本部门活动等;④本...

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