开除就没有视同交费了吗
法律分析：如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因，此后只是计算当事人的实际缴费年限，也就是说其以前的视同缴费年限全部归零处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济...
关于职工除名后视同缴费年限一起取消有道理吗?
国家《社保法》没有规定的，如果取消就违法，职工的既往工作年限，是对国家作贡献的凭证，国家不会取消这个凭证，谁敢取消？
被单位开除视同缴费年限算不算
法律分析：不算。由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚。按规定，被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满...
除名职工应恢复视同缴费工龄
被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起，之前没有缴费的工龄，不能视同缴费年限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定 第三十八...
除名为什么不算视同缴费年限
被单位除名的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起。职工被除名工龄怎么计算由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受...
被除名的重体力职工,为什么不能按照特殊工种提前退休,还把之前在厂工龄...
国家关于工龄问题，如果发生违法乱纪行为造成除名，开除，以前的工龄（视同缴费年限）一律作废，按照实际缴费开始计算缴费年限，缴满15年以上，到退休年龄办理退休，这个是国家的政策，目的就是约束职工遵纪守法，
除名工龄清零违法
法律分析：违法，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。”也就是说：退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限。其缴费年限或工龄应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算（即除名前后个人缴纳养老保险费的时间...
国企职工开除后视同工岭还算吗?
在《企业职工奖惩条例》废止前被开除的，其工龄清零。如果是在《企业职工奖惩条例》废止后被开除的，可以主张开除行为无效，其视同缴费年限应予以计算。《企业职工奖惩条例》是企业处分（开除）职工的法规支持。但这个条例在2008年1月15日根据《国务院关于废止部分行政法规的决定》被废止的。是为了更好地...
被除名人员的退休政策
如果在被单位除名前曾经受过开除处分，他们的连续工龄(视同缴费年限)就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。法律依据：《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》第一条由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名...
被单位除名的也算视同工龄吗
法律分析：被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅发布违纪规定，“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算...
