超过一年未续签劳动合同可以要求双倍赔偿吗

劳动合同到期后未续订书面劳动合同，而劳动者继续在该用人单位工作，用人单位也支付劳动报酬的。劳动者可以主张在此期间的二倍工资，时效一年。
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本回答被网友采纳