一、视同工伤的
工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、不能视同工伤的
属于下列情形的，不能视同工伤，按因病办理：
1、非工作岗位突发疾病死亡的；
2、工作时间和工作岗位突发疾病在48抢救无效在48小时之外死亡的；
3、工作时间和工作岗位突发疾病放弃抢救死亡的；
4、突发疾病经抢救生存的。
因病死亡的由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，用人单位没有参保的，由用人单位支付。具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
生存的医疗费用按医疗保险的规定办理，病假期间用人单位按不低于本人工资80%支付病假工资。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
农民工在工地突发疾病怎么赔偿
因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如果工人伤势较为严重，经过鉴定为伤残的，还可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之...
工地生病死亡如何索赔?
工地上工人生病死亡的，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下...
在工地夜里突发疾病怎么赔偿
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工地上工人突发疾病死亡要赔偿吗
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工人在工地突发急病死亡赔偿如下：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月10%。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的...
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如果工人伤势较为严重，进过鉴定为伤残的，还可以要求一次性伤残...
农民工在工地上疾病死亡能赔偿吗
能赔偿，农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律规定：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前...
工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿
该员工属于工伤保险范围的人员，在工地上突发疾病48小时内死亡的，视为工伤，按工伤善后处理。如果该员工不属于工伤保险范围的人员，目前没有相关法律规定雇主承担责任，因此不存在赔偿问题。如果有纠纷可以由法院裁定。一、视同工伤 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
法律分析：工地打工自然死亡怎么赔偿看是否在工作岗位突发疾病在48小时内抢救无效死亡，是的话就属于工伤，应申请工伤认定享受因公死亡待遇，若不是则只能享受非因公死亡待遇了。不同地区赔偿数额会有差异，工作中死亡，死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金...
工地上工人突发疾病要赔偿吗
工人在建筑工地突发疾病死亡的，需要支付赔偿金。【法律分析】工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿金需要支付，这是由于此种情形下死亡也会被认定为是工伤。死者的亲属在确定死亡属于工伤之后，就可以要求单位按照相关规定支付丧葬费、抚恤金等赔偿费用。因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助...
