下属不拿你当回事怎么办

我年纪不大，在一家酒店当经理，手底下的人都是比我大很多的，我都很体谅他们，很多事站在他们的角度考虑，之前也没觉得什么，就是最近，一名员工离职了，再招聘新员工，我已经招到新员工了，可是我手下的主管在没有提前说明的情况下就自行带了一个人来上班，而我竟然是到中午了才看见这位员工。虽然这名员工的确是工作能力不错，但是我就是觉得这个事情很不对。我不知道是确实这样，那个主管不拿我当回事，还是我想多了。我该怎么做？

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别人不把你当回事，往往是因为你太好说话了。有什么事情，只要别人来找你，只要他一提出什么请求，你立马就答应。有什么东西，不管是珍贵的礼物，还是便宜的残羹剩饭，或是什么不要的旧衣破袜，只要别人给你，你就要。有时候，别人只是可怜的施舍，而你就接受嗟来之食。这样，你在别人的心目中就不会那么珍贵了。
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要学会说NO，懂得拒绝。如果你不拒绝的话，别人认为想得到你的什么太容易，容易得到的就不会珍惜。你不拒绝，就是你的错，怪不了别人。做人虽然要有些亲和力，但一个人的价值和尊严，有时要靠拒绝来维护和实现。你要坚决拒绝不良的诱惑，拒绝不合理的请求，拒绝不正当的方式，拒绝别人的猥亵言行，拒绝欺骗行为……生活中，需要你拒绝的东西实在太多！拒绝，可以让一个人变得高贵起来。
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不要总是迁就别人。倘若别人哈哈地笑着戳你的痛处，你也只会嘻嘻哈哈地笑，若翻脸别人就认为你太脆弱，经不起一点玩笑。因此你笑得眼泪都掉出来了。一个人总是因为迁就别人，往往不知不觉地伤害着自己。
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别人不把你当回事，或许是你还缺乏吸引力。要想真正地解决这个问题，走出这样尴尬的境地，摆脱对自己不利的局面，就要下功夫，全面提高自己的实力，提高自己个人的魅力。
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你也可以丢开那些不把你当回事的人，要自由自在地生活，做好自己的事情，让自己幸福快乐，不去在乎别人的看法。走自己的路，其他的一切都与自己无关，任凭别人去说吧。

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