一，可以采取太极方式，就是他怎么骂(只要不触及你的底线)你就是不生气，相反，你还可以开玩笑，说，领导，你先歇会，骂累了可不值当，反正就是死皮赖脸的方式，让他骂着骂着都没脾气了，我同事里就有这样的奇葩，领导还是经常骂他，但是并不影响他的工资啥的，一个团队需要不同的角色，领导需要发泄，这样的人恰好充当了这个角色，反正就是不怕骂 骂不怕。二，有些领导是更年期或者性格本身暴躁，不管事做的怎样都经常骂人，这种情况我没辙哈，只能说遇人不淑。我说的是正常情况下，领导骂人无非就是事情没做好呗，所以你反思下自己，领导交代的事做完了么？(不是机械的完成哦，而是要有你自己的想法哦，说白了就是想领导之想，急领导之急，还有要让领导做选择题而不是思考题哦)。
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