希望以上回答对你有帮助。
老板把我开除了不给工资怎么办
法律分析：解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单...
上班被老板开除了老板不给工资怎么办
法律分析：建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十...
被老板辞退后工资没给完怎么办,老板说剩下的不给了
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
我在厂里犯了点小错,老板把我开除了,还说不给我发工资我该怎么办
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
老板开除员工不给工资怎么办
法律分析：用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
被公司开除了,没有结算工资,怎么办
第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。第二，公司不给结算工资，可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。第三，也可以向法院起诉，要求公司给予个人工资结算。
实习不到一个月被辞退了,老板不给我发工资怎么办?
刚去公司实习一个月，就被公司辞退，并且老板不发工资，你应该这样来维护自身合法权益：一、先核实公司是否属于违法辞退，公司违法辞退劳动者，是要支付给劳动者双倍经济赔偿金。根据劳动合同法的规定，员工在试用期间，不符合公司录用条件的，公司是可以辞退的。但是公司要对辞退劳动者的合法性进行举证，...
我工作几天了,被老板开除了不给算工资怎么办?
工作几天被老板开除了，如果上了几天班可能公司不好结算，如果超过10天你肯定是要算工资的，而且是被公司开除的，理应有工资的，这个可以找公司协商一下。
...到期公司把我开除了。欠我工资不给。我该怎么办?
可以到劳动监察投诉索要工资，也可以申请劳动仲裁索要工资并要求单位支付经济赔偿金办理失业保险待遇。
老板开除员工又不给结算工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
