对公务员提出的申诉，受理机关应当在接到公务员申诉书后区分不同情况作出如下处理：
1、予以受理，并立案审理，同时告知当事人。
2、不予受理。以书面形式告知申诉人，并说明理由。
3、申诉材料不齐备，限期补正。过期不补正的视为不再申诉。对决定予以受理的申诉，受理机关应当在接到公务员递交的申诉书后60日内作出处理决定。对案情复杂，按期不能办结的案件，可以延长30日。受理申诉的机关对涉及公务员申诉的事项，有权进行查询和调查。
被申诉的机关应当提供相关的证据和文件。受理申诉的机关在决定受理公务员申诉后，应当组成临时性的公正委员会，负责审理公务员的申诉案件，提出具体处理意见。公正委员会一般由公务员主管部门中与申诉事项相关的工作机构的负责人组成。
必要时，可以吸收其他工作部门的有关人员参加。公正委员会在案件审查结束后，要根据审理情况提出处理意见，写出审理报告，并将审理报告提交受理申诉的机关。
扩展资料
公务员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉：
1、处分；
2、辞退或者取消录用；
3、降职；
4、定期考核定为不称职；
5、免职；
6、申请辞职、提前退休未予批准；
7、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
8、法律、法规规定可以申诉的其他情形。
参考资料来源：百度百科-公务员申诉规定
参考资料来源：百度百科-公务员申诉
(一)处分;
(二)辞退或者取消录用;
(三)降职;
(四)定期考核定为不称职;
(五)免职;
(六)申请辞职、提前退休未予批准;
(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;
(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
2.公务员行政奖励的种类：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号
公务员有下列表现之一者，应当予以奖励：
（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；
（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；
（三）在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；
（四）在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；
（五）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家和本市取得显著经济效益和社会效益的；
（六）爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；
（七）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（八）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
（九）见义勇为，舍已救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；
（十）同违法、违纪行为作斗争有功绩的；
（十一）在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；
（十二）有其他功绩的。
国家公务员奖励的基本标准
对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；
对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；
对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；
对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；
对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。
对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。
奖品或者资金标准
嘉奖一般不超过本人年基本工资的5％；记三等功一般不超过本人年基本工资的10％；记二等功一般不超过本人年基本工资的20％；记一等功一般不超过本人年基本工资的30％；授予荣誉称号一般不超过本人年基本工资的40％。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和（执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行）。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以12个月计算。对在突发事件中，给予适当提高奖品或者奖金标准。
一、申请与受理
60日提出申请；5日内进行审查。
二、审查与决定
60日作出决定
三送达与执行
看着我的培训笔记给你打上来的，有什么还可以问我。本回答被提问者采纳
第二条 公务员对涉及本人的人事处理不服，可以按照本规定申请复核或者提出申诉。
法律法规对法官、检察官的申诉另有规定的，从其规定。
对领导成员的申诉，由主管机关按照有关规定办理。
第三条 处理公务员的申诉，应当坚持合法、公正、公平、及时的原则，依照法定的权限、条件和程序进行。
第四条 公务员提出申诉，应当实事求是，不得捏造事实，诬告、陷害他人。
第五条 复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。
第六条 受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。
公务员申诉公正委员会在决定受理申诉案件后，应当对案件事实、适用法规、工作程序等进行全面审议，并向受理机关提出明确的审理意见。
公务员申诉公正委员会一般由受理机关中相关工作机构的人员组成。必要时，可以吸收其他机关的有关人员参加。公务员申诉公正委员会的组成人数应当是单数，主任一般由主管公务员申诉工作的机关负责人或者负责处理公务员申诉的工作机构负责人担任。
第七条 公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核、申诉的工作人员，根据有关规定需要回避的，本人应当申请回避；利害关系人也有权要求其回避。
公务员申诉公正委员会委员和工作人员的回避，由受理机关负责人决定。回避决定作出前，相关人员应当暂停参与调查和审理。
公务员提出申诉的程序包括
公务员进行申诉的一般程序是：向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。公务员对本人申诉范围内的人事处理不服的，可以自接到该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级机关公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级...
公务员进行申诉的一般程序是什么?
公务员进行申诉的一般程序是：向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。公务员对机关人事处理决定不服――申请复核（原处理机关）――公务员对复核决定不服――申诉（同级公务员主管部门或者上一级机关），也可以不经复核直接申诉。
受理公务员复核与申诉的程序是什么
1、予以受理，并立案审理，同时告知当事人。2、不予受理。以书面形式告知申诉人，并说明理由。3、申诉材料不齐备，限期补正。过期不补正的视为不再申诉。对决定予以受理的申诉，受理机关应当在接到公务员递交的申诉书后60日内作出处理决定。对案情复杂，按期不能办结的案件，可以延长30日。受理申诉的机...
公务员进行申诉的一般程序是
公务员进行申诉的一般程序是向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。这一程序保障了公务员的合法权益，确保了公正公平的处理结果。公务员需要向原处理机关申请复核。原处理机关应当在收到复核申请书后一定时间内进行复核，并作出复核决定。复核决定应当包括对原处理决定的审查意见、事实认定、法律依据、...
公务员进行申诉的一般程序是什么?
公务员进行申诉的一般程序是：向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。公务员对机关人事处理决定不服――申请复核（原处理机关）――公务员对复核决定不服――申诉（同级公务员主管部门或者上一级机关），也可以不经复核直接申诉。申诉具有以下特点：1、申诉必须由公务员本人提出。申诉应当由受到人事...
公务员复核和申诉的区别
起算日是自该公务员接到人事处理决定之日起的次日,最后一日是法定节假日或休息日的,则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。申请复核是一个可选择的救济程序,公务员可以不经复核,直接提出申诉。2.申诉程序。申诉程序即公务员向原处理机关的同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级...
公务员考试成绩如果有异议,怎样复核?流程是什么?
公务员考试成绩分数不对可以复查，以陕西省为例，具体流程如下：1、考生对笔试成绩有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由考生本人向省人事考试中 心当面提交复核阅卷结果的申请。2、省人事考试中心按规定程序受理考生复核申请。3、对成绩复核结果无误的考生，将发布成绩复核结果公告，对复核需要...
对政务处分不服的申诉程序
公务员对地方县级以上各级人民政府作出的人事处理决定不服的申诉，按照管理权限由上一级机关管辖。公务员提出申诉应当在知道人事处理决定之日起30日内或者接到复核决定之日起15日内提出。因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出申诉的，经受理申诉机关批准可以延长期限。如申诉人无正当理由，超过规定期限提出...
国家行政检察机关对国家公务员的控告所作出的处理决定有哪几种情况...
公务员申诉的程序 （1）复核。复核是指国家公务员对国家行政机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向原处理机关提出重新审查的意见和要求。申请复核应在接到国家行政机关的人事处理决定之日起30日内提出。原处理机关在接到国家公务员递交的复核申请书后，应当指定原承办人以外的人员进行复核。原处理机关...
在什么情况下,受理公务员复核,申诉的机关应当撤销
从上述申诉和控告的程序中可以看出，国家对公务员的申诉和控告是非常重视的。程序非常严密，同时还有很多具体的要求，比如受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会负责受理和审理申诉案件，确保公正。公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理，防止单位和领导打击报复。如果公务员认为机关及其领导人员侵犯...
