20个人上了社保,那么工资表里就必须是20个人,对吗。还有那个税申报也必须是20个人,大家帮帮我吧
公司代扣的社保要在工资表里面体现出来吗
没法体现,国家有规定,社保分个人缴纳部分和公司交纳部分。全额的话那就只能,比如说,老板答应月工资2000,个人缴纳社保部分200,那按你的说法,工资单就造月工资2200,减去社保个人部分200,就是你实际拿的2000。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
为公司员工的家人代交社保,这部分扣款应该如何在工资表中体现
公司代扣员工个人部分社保,已经体现在工资表上了,每个月会计都分根据社保变化调整代扣社保金额,每月月初拿回社保银行扣款凭证时,你直接在银行日记账上逐笔登记养老,失业,个税等各扣多少就可以了。月中发工资时,银行或现金发出去多少你就登多少,不用再单独记代垫社保2500元了,这个会计会根据工资表做...
社保每个月20号扣钱
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;...
公司代扣代缴社保如何做账
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)库存现金 (实发数)
工资条上社保和医保扣款是不是和社保网上查询账户里缴纳的一样多_百度...
这是正常的,因为社保有一个统筹基金,你每月工资上被扣除的金额,会按照一定比例,进入个人账户和统筹账户。所以,工资扣的款比你账户里入账的金额要多。泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决...
五险一金怎样进行账务处理,社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账...
银行存款等3.发放工资:借:其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分)应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金应付职工...
公司承担个人社保在工资表中反映出来吗
反映。公司承担个人社保在工资表中反映出来,根据查询《个人社保缴纳管理办法》显示,劳动者对用人单位缴纳的医疗保险等相关费用有知情权。基本医疗保险个人和单位缴费比例在工资单里体现。医疗保险个人负担比例为工资的2%,单位缴纳比例为工资的7%。
...的工资中代扣代缴,那代扣代缴的部分就是社保个人要交的部分,那社保...
你的问题是社保啊,就是个人工资中代扣的部分是你个人缴纳的部分,那么啊,单位缴纳的部分你那个工资单上是不体现出来的,一般来说单位缴纳的部分是你个人缴纳的部分的一半,也就是说你个人缴纳的部分,现现在是啊,400元的话,那么单位要缴纳800元 以上十个人对于这个问题做了解答,希望能够对你有所...
企业支付代扣代缴由个人负担的社保费是计入应付职工薪酬还是其他应付款...
社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用,从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种,第一种是企业内部职工的社保,个人负担的部分。这种情况,需要从该员工工资中扣除个人负担部分...
公司承担社保部分如何在工资表里面体现
贷。因此。管理费用中核算的才是公司承担的部分。计提工资 借,计提工资时,员工承担的部分用管理费用科目反冲处理:应付职工薪酬 应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保 其他应收款-住房公积金 银行扣缴 借:银行存款 第二种,符合税法税前扣除的相关规定。如,可以用两种方式处理,计提工资时:管理...