事业单位工作人员处分暂行规定中，被判处有期徒刑以上刑法的，予以开除。这里的“有期徒刑”包括缓刑吗？

如题所述

我国刑法规定的刑罚有主刑和附加型两类。其中主刑有以下五种：1、管制。期限为3个月以上2年以下，数罪并罚不得超过3年。2、拘役。期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚不得超过1年。 3、有期徒刑。期限为6个月以上15年以下，数罪并罚不得超过20年。 4、无期徒刑。 5、死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。 附加刑有以下三种： 1、罚金； 2、剥夺政治权利；3、没收财产针对外国人，还有驱逐出境。
可见，有期徒刑以上是指：有期徒刑（包含缓刑） 、无期徒刑、死刑（包含死缓）。
根据条例的规定，单位工作人员是判处的有期徒刑，即使是缓刑，也应当予以开除。追问

行政事业单位的非编制人员被判缓刑，要参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行吗？

行政事业单位的非编制人员被判缓刑，要参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行吗？

追答

应当按照规定在继续

应当按照规定执行

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