人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？
第一，人力资源资格证报名时所需材料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
3、从事专业工作年限证明；
4、两寸免冠照片两张。
第二，人力资源资格证报考步骤：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
报考条件如下：
1、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
2、三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4、一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
扩展资料：
1、鉴定时间
理论知识考试时间不少于 90 min， 专业能力考核时间不少于90 min，文件筐测试时间不少于 90 min，综合评审时间不少于15 min。
2、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制， 成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。
3、证书
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全国联网查询。
4、性质
企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。
由于证书颁发方（国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
参考资料：百度百科—人力资源管理师考试
本回答被网友采纳人力资源管理师分为以下级别：四级企业人力资源管理员，三级企业助理人力资源管理师，二级人力资源管理师及一级企业高级人力资源管理师。
不同级别的人力资源管理师报名条件也有所不同。例如报考四级企业人力资源管理员，需具备以下条件之一：
1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证。
3、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作2年以上。
4、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证。
关于备考人力资源证需要什么条件的更多信息，可以到尚德了解一下。尚德机构是一家职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德人力资源管理师培训
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布
的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。
关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取
闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。本回答被提问者采纳
2024报考人力资源证需要什么条件
2024年报考人力资源管理师考试，学历要求明确。具备高等院校本专业或相关专业在校生身份者，可考取四级证书。对于学历不达标但经验丰富的考生，考试同样开放。专业门槛不高，非专业背景的考生亦可尝试。(1)累计从事相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或中级技能为培养目标的...
考人力资源证需要什么条件
获取人力资源证的条件如下：1、持有大专学历，需有1年以上人力资源相关工作经验；2、持有大专学历，需有2年以上人力资源相关工作经验；3、持有高中或中专学历，需有4年以上人力资源相关工作经验；4、持有高中或中专学历，需有5年以上人力资源相关工作经验；5、通过职业人力资源管理员正规培训，完成规定学时...
人力资源管理师证书的报考条件是什么?
一、报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。国家一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。年龄限制：报考...
报考人力资源管理师需要什么条件2024
2024年申请四级人力资源管理师考试需要满足以下任一条件：1.累计从事该职业或相关职业工作满五年。2.持有本职业或相关职业五级\/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满三年。3.拥有本专业或相关专业技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高校的毕业证书（在读应届毕业生...
考人力资源证需要什么学历
考取人力资源证需具备高中毕业及以上学历。具体要求如下：1. 具备大专学历，从事人力资源管理相关工作1年以上，参加正规培训并取得证书。2. 具备大专学历，从事相关工作2年以上。3. 具备高中或中专学历，从事相关工作4年以上，参加正规培训并取得证书。4. 具备高中或中专学历，从事相关工作5年以上。人力...
考人力资源证需要什么学历
考取人力资源证需具备高中及以上学历。具体要求包括：1. 具备大专学历且1年以上从事人力资源管理，通过正规培训，获得毕（结）业证书。2. 具备大专学历，2年以上从事人力资源管理。3. 高中或中专学历，4年以上从事人力资源管理，通过正规培训，获得毕（结）业证书。4. 高中或中专学历，5年以上从事人力...
怎么考人力资源证书需要什么条件
人力资源证书报名需满足以下条件：四级（具备以下条件之一）：1. 大专学历，从事本职业1年以上，完成人力资源管理员培训，获得结业证书。2. 大专学历，从事本职业2年以上。3. 高中或中专学历，从事本职业4年以上，完成培训，获得结业证书。4. 高中或中专学历，从事本职业5年以上。报名可在当地职业技能...
报考人力资源师证需要什么条件才能考
考人力资源管理师证需考虑学历和工作年限，学历越高，所需工作年限越短。具体条件如下：1. 具备五年的相关工作经历。2. 持有五级\/初级工职业资格证书后，工作满三年。3. 拥有技工院校、职业院校或普通高校毕业证书。人力资源管理师证书费用依地区和级别变化，大致如下：四级约100-300元，三级约200-400元...
考人力资源证需要什么条件
考人力资源证需要满足以下条件：一、基本条件 1. 中华人民共和国公民，遵守宪法和法律，具有从事人力资源管理工作的基本素质和能力。二、学历及工作经历要求 1. 取得人力资源助理证书后，工作满3年及以上且学历在中专及以上的可以申请人力资源证书。这意味着需要具备人力资源管理领域的相关知识基础和实践经验...
怎么考人力资源证书需要什么条件
要报名参加人力资源管理师考试，需满足以下条件之一：1. 持有大专学历，且具有1年以上的本职业工作经验，经过人力资源管理员正规培训并取得结业证书。2. 持有大专学历，具有2年以上的本职业工作经验。3. 持有高中或中专学历，具有4年以上的本职业工作经验，经过人力资源管理员正规培训并取得结业证书。4. ...
