第1个回答 2018-07-06
面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用 “体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。本回答被网友采纳
第2个回答 2014-08-14
不同省份计算方式不同的，有的按笔试50%面试50% 有的按笔试60%面试40% 详情要公告就可以拉本回答被提问者采纳
第3个回答 2014-08-15
您好，中公教育为您服务。
国家公务员考试行政职业能力测验和申论考试科目满分均为100分。笔试成绩为行政职业能力测验和申论的成绩之和。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
浙江公务员考试行政职业能力测验和申论考试科目满分均为100分。笔试成绩为行政职业能力测验和申论的成绩各占50%。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2
更多考试信息请登录中公浙江人事考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
第4个回答 2014-08-20
您好，华图教育为您服务。
不同的省份计算也不同。
这里有2014国家公务员考试笔试面试分数计算：
综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%.
2015年国家公务员考试大概在14年10月中旬报名，11月底12月初考试。
2015年国家公务员考试备考资料汇总：http://htwx.huatu.com/beikao/list_1825_1.html
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
第5个回答 2021-10-19
相似回答
