一般来说，平均到每个题目，均分是0.7分左右。
各个省份计算公务员成绩的方法都不一下，以下是大连的公务员考试的计算方法：
记者昨日从大连市人事局了解到，此次招录中，笔试、外语和计算机能力测试、面试三个环节是关键环节，实行百分制计算考生总成绩（其中笔试成绩占60％、外语和计算机能力测试占10％、面试占30％）。最后，从高分到低分择优等额确定参加体检和考核人员。
笔试后划定笔试合格分数线。报考市直、先导区和市内四区机关的笔试成绩占总成绩60％；报考其他区市县和乡镇机关的笔试成绩占总成绩70％。笔试成绩2003年12月29日至31日通过大连人事编制网、16898300公布和查询，考生可到所报单位领取笔试成绩。
报考市直、先导区和市内四区机关的笔试合格人员，将根据笔试成绩，从高分到低分按职位以1：5比例确定参加外语和计算机能力测试人员。外语和计算机能力测试后，对测试合格人员，将按笔试成绩／2×60％＋外语计算机测试成绩／2×10％的合计成绩，从高分到低分按职位以1：3比例确定参加面试人员。对报考其他区市县和乡镇机关的笔试合格人员，按笔试成绩1：3比例确定参加面试人员。
面试实行百分制，面试成绩占总成绩30％。面试成绩当场公布。
(1)一般职位考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2
(2)参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5
(3)参加其他专业科目考试考生的笔试总成绩计算办法另行确定。
教师资格证笔试成绩保留时间，面试考试频次等问题解答
您好，中公教育为您服务。公务员报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下,2014年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考生只要符合报考条件即可报考。大部分职位对身体是没有要求的，只有很少特殊职位会对身体有要求，详情查看具体职位表。
面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。本回答被网友采纳
公务员考试分数怎么算
情况一、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％；（行测+申论）\/2*50％+面试*50％因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。情况二、第二种情况考生除了参加公共科目笔...
公务员考试怎么算分数?
1. 仅参加公共科目笔试和面试的考生，其综合成绩计算方式为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。具体计算公式为：(行测+申论)\/2*50% + 面试*50%。由于行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，因此需要将总分除以2。2....
公考笔试成绩怎么计算的
国家公务员考试一般职位笔试成绩计算方式为行政职业能力测验和申论各占50%,即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩*50%+申论成绩*50%。8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。即：笔试成绩=行政职业能力测验...
公务员的笔试成绩怎么算的
公务员的笔试成绩的算法如下：1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论...
公务员考试分数到底是怎么算的?
1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试。综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)\/2×50%+面试×50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。2、第二种情况考生...
公务员笔试成绩折合怎么算
1. 公务员考试中，笔试和面试的成绩通常各占总成绩的50%。因此，考生的最终成绩计算公式为：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。2. 笔试成绩的计算方式通常是：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。3. 针对报考公安机关职位的考生，其笔试成绩的计算公式为...
公务员笔试成绩折合怎么算
公务员笔试成绩折合计算规则分为两种情况。对于加试专业科目的职位，总成绩计算公式为《申论》成绩的35%加上《行政职业能力倾向测验》成绩的35%，再加笔试加分。若仅加试专业科目，则公式调整为《申论》成绩的25%、《行政职业能力倾向测验》成绩的25%和专业科目成绩的20%，同样需加上笔试加分。各地考试科目...
公务员笔试成绩怎么算
公务员笔试成绩计算公式为：行测成绩×0.5 + 申论成绩×0.5。公告中通常会明确说明，笔试成绩计算方式一般即为上述公式。此外，总成绩多数情况下是基于笔试成绩×0.5 + 面试成绩×0.5的计算方式。若岗位设有专业考试，计算方式则变为笔试成绩 × 0.4 + 面试成绩×0.4 + 专业考试×0.2。如有...
国家公务员笔试分数怎么算?
（1）笔试成绩计算方法 一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论 根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。（2）综合成绩计算方法 综合成绩=（行测+申论）*50%*50%+面试*50 行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制...
公务员考试笔试分数线怎么算
（1）笔试成绩计算方法8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试...
