公司退工手续已办妥，但公司因故扣押劳动手册和退工单，如何要回劳动手册和退工单？
我于2010年12月出提交的辞职报告，但是在公司挽留之下协定于2011年春节前再走。现在公司已经办妥退工手续，并且办好了退工单。但是公司却因为我曾经从事的一个项目（该项目已明确无效，只用于归档）的资料丢失，并且是在我辞职后提出的，请问公司是否有权扣压我的劳动手册和退工单？以及当初辞职报告没有复印件，如果要申请仲裁的话是否可行？
公司是无权这样做的 ，劳动者书面提出辞职，仅需提前30日即可，就算单位不同意，到期后也可以直接走人。至于社会保险的转移等手续，都是单位的义务。对于你说的劳动手册和退工单单位扣押也不影响你辞职。这种情况，你可以考虑去当地劳动监察部门仅需投诉。
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第1个回答 2011-03-23
1.劳动手册可以换发的
到街道劳动服务所办理失业登记手续时领取或换发
2.退工单是必须发的，法律有强制性规定
3.申请劳动争议仲裁后，仲裁庭有权调取证据，所以不必担心没有复印件本回答被提问者采纳
到街道劳动服务所办理失业登记手续时领取或换发
2.退工单是必须发的，法律有强制性规定
3.申请劳动争议仲裁后，仲裁庭有权调取证据，所以不必担心没有复印件本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-03-23
可以申请劳动仲裁。追问
是否可能要求补偿？
第3个回答 2011-03-25
单位的做法错误，可以向劳动监察部门进行举报和投诉或者是提请劳动仲裁。
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