未签劳动合同离职是否会有赔偿？

我进厂两个月未签劳动合同，现在离开这个公司，是否可以提请公司赔偿？

根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位超过一个月未与您签订书面劳动合同的行为违法，您可以要求用人单位向您支付未签订书面劳动合同的双倍工资。根据您的具体情况，您可以要求用人单位支付您第二个月双倍工资的差额。用人单位不支付的，您可以向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

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