公司没帮我缴五险一金却扣了工资,怎么办?

工作第一个月公司说帮我缴了五险一金,然后拿到的工资也的确是扣了五险一金后的数目。但我后面去查的时候发现公司是从第二个月开始缴的,也就是说第一个月没帮我缴却跟我说缴了,并扣了工资。这该怎么办?如果公司耍赖的话有相应机构监管吗?虽说数目不是很大但本就是自己辛苦工作得到的利益却被损害感觉有点不爽。

如果你真的很认真的要追诉哪点钱你可以找当地的劳动保障监察支(大)队进行投诉;但这样你在公司工作的环境就不好了,出非你不想在此公司继续工作,因此一情况下不要为了几百元钱去得罪领导和经办人员。追问

是的,我已经离职了。

追答

从你的表述上讲只是第一个月给你钱扣了,但没有缴纳,这种情况从实际操作上讲是可以理解的,因一个新员工招进后,公司要为新员工完善大量的手续,首先就是要签订劳动合同,再则凭劳动全同去给新员工办理“五险”等,这些手续办完少则十来天,多则就是个把月了。如果你投诉到劳动保障监察机构,一个月的钱,他们如果认真也就是责令你原公司退还所扣的钱或给你打个电话协调一下,如不负责任他们还会笑你太认真不理你的可能性都有。

追问

嗯,知道了。谢谢你。

追答

可以采用了啥

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