如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
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第1个回答 推荐于2019-09-23
5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
五险扣费是申报工资11%左右，公积金最高扣费是申报工资12%，每月五险一金如果单位按你实际工资申报，应该扣除1150n个人所得税，后，税率3%，每月扣除10.5n每月到手工资3839.5n如果单位按最低基数申报五险一金基数。
拓展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
参考资料：百度百科-五险一金
第2个回答 2016-08-04
五险扣费是申报工资11%左右，公积金最高扣费是申报工资12%，每月五险一金如果单位按你实际工资申报，应该扣除1150
个人所得税，5000-1150-3500后，税率3%，每月扣除10.5
每月到手工资3839.5
如果单位按最低基数申报五险一金基数，到手工资比这个数要多。缴费明细可以自己在当地社保局、公积金中心网上查询本回答被网友采纳
个人所得税，5000-1150-3500后，税率3%，每月扣除10.5
每月到手工资3839.5
如果单位按最低基数申报五险一金基数，到手工资比这个数要多。缴费明细可以自己在当地社保局、公积金中心网上查询本回答被网友采纳
第3个回答 2016-08-04
4500
第4个回答 2020-09-07
我们之前工作就扣了三四百，怎么这里算的都扣那么多呀
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