签了三方去报道不签合同算不算违约?
签了三方协议去报道不签劳动合同不算违约。但是三方协议不等同于劳动合同，三方协议的效力自毕业生到用人单位报道为止，根据《劳动法》的相关规定用人单位不与劳动者签订劳动合同需要承担一定的法律责任。 一、签了三方去报道不签合同算不算违约?签了三方协议去用人单位报道后，用人单位不与劳动者签订劳动...
签了三方协议还能签劳动合同吗
法律主观：还要签； 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ，或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ，这都是不合法的。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，...
签了三方不想续签劳动合同
可以，签订了三方协议，毕业之后可以不与那公司签订劳动合同。首先三方协议一般是意向性的协议，对任何一方都不具备强制性。学校为了提高学生毕业后就业比例，往往会与公司联系签订学生毕业后的就业协议，学校也是为了宣传自己。一、含义三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、...
签了三方协议不签劳动合同算违约吗
法律主观：不可以，三方就业协议书不同于 劳动合同 。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《 劳动法 》和《 ...
...三方协议,毕业后已经去单位报道了,但没签劳动合同,可以离职吗?_百度...
则不需要交违约金。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
签完三方协议后企业一定要签劳动合同吗
三方协议，毕业后企业一定要签劳动合同，因为三方协议不是劳动合同，也不能代替劳动合同。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议...
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
温馨提示，毕业生签了三方协议后，还是要签订劳工合同的。《劳动合同法》第10条明确规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。商贸公司将“三方协议”视同于劳动合同，并以此为由未与小赵签订书面劳动合同的行为有违...
签了三方,公司是否一定得与你签劳动合同
是的。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议...
三方签完之后跟公司是不是还要签正式合同
因此签了三方协议之后是还需要签定劳动合同的。二、三方协议解除有哪些影响 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。
签了三方可以毁约吗
民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工,协议书上要签署他们的意见才能生效,应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。 三、三方协议签订流程 三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。 (1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校...
