主动第一次找领导谈话谈心，我该如何进行我的开场白？
我在一家国企工作才3个月左右的时间，试用期是半年，半年后就转正成为正式工，企业领导也有人给打过招呼了，别人让我主动一点去找领导谈谈话，让领导了解一下我，然后好接下来安排我在企业的工作岗位。
我确实内心也有很多关于企业发展的想法想与领导谈谈，不管他是否采纳，我也想表现一下自己。但是还是第一次找老板谈话，也不知道他什么时候有空，也不知道如果进行我的开场白。烦劳大家帮忙支招。
关于企业发展之类的想法就不要和领导谈了，领导每天都想着这件事，你对企业经营还没达到成熟的水品，极有可能引起领导的反感，因为你超越了你本职工作的权限，越级了，当领导是傻子，只有你看得见企业如何发展，而领导却不知道 。可以以工作汇报的形式给领导写一份你工作的近况，不要牵扯其他人和事，直说你自己，如果领导愿意和你谈，自然就找你，不要太过分表现自己，努力干好本职工作就可以了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2023-07-17
在主动找领导谈话时，一个好的开场白可以帮助你建立有效的沟通。以下是一些开场白的建议：
1. 表达尊重和感谢：感谢领导抽出时间与你交谈，表达你对领导的尊重和感激。
2. 提出主题：简洁明了地提出你想谈论的主题，例如你的工作表现、职业发展、团队建设等。
3. 描述事实：基于事实，简要描述你希望讨论的问题或你的想法，而不是发表主观意见。
4. 表明目的：明确说明你希望从这次谈话中得到什么结果，以便领导更好地了解你的期望。
5. 询问问题：在结束你的开场白之前，询问领导是否有时间和你讨论你的主题，或者是否愿意考虑你的观点。
例如，你可以这样开场：“领导，我想和您谈谈我的职业发展。我认为我在这个职位上已经学到了很多，但也意识到还有许多需要改进的地方。我希望能听听您对我的评估和建议，以便我可以更好地为团队做出贡献。您现在有空吗？”
1. 表达尊重和感谢：感谢领导抽出时间与你交谈，表达你对领导的尊重和感激。
2. 提出主题：简洁明了地提出你想谈论的主题，例如你的工作表现、职业发展、团队建设等。
3. 描述事实：基于事实，简要描述你希望讨论的问题或你的想法，而不是发表主观意见。
4. 表明目的：明确说明你希望从这次谈话中得到什么结果，以便领导更好地了解你的期望。
5. 询问问题：在结束你的开场白之前，询问领导是否有时间和你讨论你的主题，或者是否愿意考虑你的观点。
例如，你可以这样开场：“领导，我想和您谈谈我的职业发展。我认为我在这个职位上已经学到了很多，但也意识到还有许多需要改进的地方。我希望能听听您对我的评估和建议，以便我可以更好地为团队做出贡献。您现在有空吗？”
第2个回答 2011-03-25
第一句：总经理你好
第二句：请问有时间吗
第三句：我找您，是想跟您说一下我对目前工作上的一些看法和关于企业发展的想法
第四句：说出你的想法
第二句：请问有时间吗
第三句：我找您，是想跟您说一下我对目前工作上的一些看法和关于企业发展的想法
第四句：说出你的想法
第3个回答 2013-01-30
领导您好！（能抢您点时光吗？）占用您几分钟时间吗？将自己要说的按层次一一道来。
相似回答
