没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
如果无法确定事实劳动关系，你应当向劳动争议仲裁委员会申请劳动关系确定。劳动争议仲裁中举证责任倒置，故在你申请后，你可以请求劳动争议仲裁委员会向用人单位调取相关证据-考勤表、工作表、登记表等。还有一种办法是通过协商解决，双方签一份协议书。本回答被网友采纳
工地受伤没证据老板不承认
第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个他受伤时在场的工友，为他作证，证明是在施工过程中受伤。第二，如果没有劳动合同，也有办法，听您的叙述，应该是建筑类施工项目的，您可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱的;这种情况下，要找人证明他确实是在工地工作，再就是第一条说的...
发生工伤工友不愿作证怎么办
发生工伤工友不愿作证怎么办 可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。 但根据《工伤保险条例》第十九条规定，对于证人迫于用人单位压力，不敢为工伤职工作证的情形，人社局可以进行调查核实。工伤职工可以提供信息，请求人社局进行核实。...
工伤,工友不愿作证怎么办?
如果单位一味的是这种态度，建议直接收集证据，如工资条、银行流水、工作证等能证明劳动关系的，以及能证明因公受伤的证据，然后直接向人民法院起诉，来维护自身的合法权益。可以向社保局申请工伤认定，来证明自己这个是否属于工伤。如果属于工伤，可以得到除了医疗费等实际损失外，工伤保险和人身损害的双重赔偿...
...老板不愿赔偿做工伤认定老板也不配合没有劳动合同工友们又怕得罪老板...
可以到当地劳动局上访
包工程没有合同,老板不承认怎么办
工友可以选择去建设单位讨要薪资。(二)工地找活小建议 再提醒各位工友,找活尽量去正规的工地,一般正规的工地都会有实名认证,打卡记录,工时核算标准等等,不仅干活放心,核算薪资也清晰明了。如果行情不好,找不到长期的工地活计,最好也选择能日结的工作,避免拖欠薪资的情况发生。
在建筑工地工作是受伤,但工地领导不承认是工伤怎么办?
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
...现在包工头不承认,不管了,怎么办?没有劳动合同,因为是工程类的_百...
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工地上受伤了老板不管,怎么办
法律分析：第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个受伤时在场的工友为你作证，证明是在工地受伤的。第二，如果没有劳动合同，也有办法，应该是建筑类施工项目的，你可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱，这种情况下要找人证明你确实是在工地工作，也是在工地受伤的，确立了劳动关系，...
工伤打官司工友都被老板封了不怨做证怎么办?
不愿作证，这没办法，作证没法强制，你得说服工友或寻找新的证据
没有签订劳动合同出工伤老板不愿赔偿怎么办
4）如果你既没有签订劳动合同又没有劳动关系证明，这种情况下只能先向相关劳动部门申请劳动仲裁，仲裁结果如果表明你和用人单位存在劳动关系，就可以进一步申请工伤认定。5）工伤的危害程度不同补偿金额也是不一样的，根据员工的工伤等级进行补助。包含的主要的补偿项目有：一次性伤残补助金，一次性就业补助金...
