公司的团建究竟是为了什么？

如题所述

在公司里面，我们经常会有团建的活动，有些公司团建是去其他地方旅游，比如说去国外的巴厘岛旅游，有的公司的团建呢就比较简单的唱歌，吃饭，或者举办一个拓展的活动。无论团建的形式是什么。我们不可否认的是，团建对于公司和员工个人都有非常大的好处。

增加员工归属感

首先，对于公司来说，可以增加员工的归属感。很多新加入公司的员工是特别没有归属感的，因为他们对于新的环境是陌生的，不知道这家公司到底是什么样的，对未来的一些同事关系的相处也是非常迷茫的。

在这种情况下，我们通过团建如说出去旅游的形式。员工就能够更好地在工作之外和其他同事进行沟通，这增加了大家相互之间的了解和信任。

比如我之前的公司，我刚开始加入团队的时候是感到非常陌生的，但是公司刚好在两个月之后就举办了一次团建的活动。到了北京温泉度假区，在温泉度假区里面我们几个同事泡温泉，晚上共同看电影，还一起吃农家饭。在这个过程当中我们抛开了工作，了解了关于同事之间除了工作以外很多其它内容。在这样一个轻松愉快的氛围之下，我觉得我更像加入到了一个大家庭。

放松心情

对于职场人士来说，每一天高压的工作室非常累的。我们需要去放松，团建就是一个非常好的切换，不管是唱歌吃饭还是出去旅游，这都能让我们大脑放松。在我们大脑放松得到休息之后，我们才能够更好地投入到工作当中。

增加与员工之间的相互信任。

在团建活动上面，其实每个人相对来说都是非常放松的。因为抛开了工作，我们就会聊很多关于工作以外的生活。这也能够增加我们对彼此之间的信任和了解。其实同事就是要像朋友一样。当我们像朋友之后呢，我们在工作的时候才能够更加轻松相处。

增加团队的凝聚力和目标感

特别是一种拓展形式的团建，他对于员工凝聚力的培养是非常好的。比如说，有一次我们去野外进行拓展训练，把公司的员工分成不同的小组要去完成我们共同的目标攀墙。这个任务如果我们单个人完成是非常困难的，这时候就需要我们集体合作来共同完成。这些团建活动就是在锻炼我们的团队合作能力和凝聚力。