同事犯错告诉我却无意间被上司知道了，怎么办？急！

同事犯错告诉我了而且不让我告诉别人，但上司却无意间知道了，上司告诉我要开除他，怎么办啊！急！急！
昨天同事没有请假回家了，然后告诉我不让我告诉领导。可不知怎么回事，今天早上领导对我说要把那位同事开除，说因为他没有请假就离开了，而且领导打电话问他他说跟别的同事一起，后来领导问那位同事，同事说没有看见他，说他触犯了领导的底线了，我该不该告诉同事啊！不是我说出去的，领导告诉我是什么意思,真的是打算开除他吗？我要不要告诉他，告诉他会不会是不打自招啊，可是不告诉他又害怕领导有别的意思。我到底应该怎么办啊！急！急！急！我的分全给你们！

我觉得你应当仔细的先想想，不要冲动，我来帮你分析一下，你就明白了：）
上司为什么告诉你要开除他？ 上司为什么不自己去和他说？ 应当就是知道你和他可能关系不错，想通过你来转告或警告他。你可以和你同事说犯错的事已经被人知道了，但不是你传出去的。至于开除什么的，拜托你忘了这事吧，不然以后你两边都难做人~！追问

会不会有点不打自招，况且他也会怀疑是不是我和上司串通了

追答

你不要急，首先请你一定要放下不打自招这种心理，要知道人的心理学。你越是支支吾吾的，你同事反而会越怀疑你。你完全可以装着刚得知消息，很着急的样子和他说：“XXX，我听到你回家的事被上级知道了，你要不要去解释一下？”这样他会知道你也是为他好，更不会出卖他。再说职场上那有不透风的墙，你不说当然还会有别人去说的，他没理由就一定要怀疑你呀。 ：）

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