吉林省高校大学生就业能力拓展培训具体内容

如题所述

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职场精英塑造班课程介绍

课程介绍:
我们可以将学习的过程概括成下面的公式:
(真正的能力)= (知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(实施)
沃楷胜职场精英塑造班首创“拓展+心态+技能”全方位立体培训模式,将以上学习要素有机结合起来,并在培训过程中引入大量实训、即时总结、复习、练习,让学员在学习过程中深度体验并掌握相关的能力,成为一名具备职业化素养和能力的准职场精英。

拓展模块:
你是否会因为自己的毅力不够坚定,常常放弃自己的选择?
你是否会因为自己的勇气不足,常常对自己的追求摇头叹息?
你是否会因为自己的沟通能力不足,常常词不达意,让别人误解?
你是否会因为失去对别人的信任,让自己陷入孤独和无助的境地?
你是否会因为不懂得合作,被认为是没有团队精神的人?
你是否会因为缺少朋友,而在需要帮助的时候慨叹“人到用时方恨少”?
在本模块训练中,你会将上述的一系列问题彻底解决,让你强化自信心、提高沟通与表达技巧、增强团队意识、获得更多的好朋友……最重要的是,你将和我们结伴而行,让你在求职道路上多一个好帮手!

心态模块:
面临毕业,你是否了解大学环境和职场环境的区别?
即将求职,你是否对求职做好充分的知识准备和心理准备?
我该怎么做?
你,对自己了解吗?你,是健康的吗?
破坏自我形象的经历,你有过吗?
健康的自我形象如何塑造?
大量的毕业生因为缺乏了解,步入了求职的误区,七种不能步入的求职误区你了解吗?
案例大讨论:择业常见的几种心态,你属于哪一种?怎样才是正确的心态呢?
不该有的心态,如何才能迅速调整?如何让自己一直保持精神焕发、积极奋发、自信乐观?
解读《幸福课》—— 哈佛大学夏哈尔博士《心理暗示很强大》,让自己幸福!

技能模块:
你怎样看待职场?一份职业“旅图”将带你走向何方?
从哪里开始很重要。你,打算从哪里开始?
职业生涯规划究竟有哪些秘密?
“同学经济”?
怎样才能在赞许的目光中走进职场?
办公室的奥妙你知道多少?
办公桌也有文化,用餐、沟通也需要技巧?
我该如何使用E-mail、传真、聊天器?
办公室里的情绪管理?办公室里如何做人、做事?
打造和谐办公室的秘诀?

除此之外,培训期间,我们会邀请世界500强的HR专家亲临现场,为学员讲解简历的制作与投放技巧、全真模拟面试、介绍高端职场的魅力。
课程结束后,我们会通过QQ群、邮件等方式,持续向学员提供职场资讯、资料,并定期举行沙龙、讲座等交流活动,让学员在学习的同时,更获得持续的友谊和帮助!

课程安排:
第一天:团队野外拓展即体验式培训 (每个专业的野外训练教练带10位学员)

主要项目:高空相依、天梯、轨电车、背身摔等

拓展培训是指在自然地域 , 通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练、个人挑战潜能训练、团队领导训练、团队建设训练、交流与沟通技巧训练、相互协调配合训练、整合团队训练、潜能意识的激发训练。
在参与者解决问题和应对挑战的过程中 , 达到 “ 磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队 ” 的培训目标。
第二天:精英职业化心态学习
第一天拓展总结结束后,即和学员讲解大学生就业难和企业招聘难的的现状,找出问题点,归结为心态类和技能类的问题,引出接下来两天的课程。总结出心态类的问题后,第二天的课程可以带出问题,但主要以解决方案为主:包括空杯心态、阳光心态、老板心态、压力与情绪管理、感恩心态、塑造信仰(灵魂的追求)等。课程内容以正面、积极、励志的内容为主。
心态以讲师与学员互动为主,鼓励学员积极参与其中,找到自己的心态位置,调整心里,找准心里定位。
心态课程结束后,当天晚上进行现场模拟面试,面试老师都来自500强企业管理者和HR 主管,学员直接体验及旁观学习,互相学习及找出缺点,共同进步。
传授简历投递的技巧。
第三天:职场核心技能的学习
技能类课程大纲
培训收益:
1、初识职场,通过对职场的解析及职业规划的图解,掌握进入职场前的正确心态。
2、正视职场,通过讲解,梳理学员求职的真正需求。
3、学会包装,通过职场礼仪讲解及演练,掌握进入职场的基本法则,为求职及交际加分。
培训课时:6课时
培训方法:
讲授法、案例法、演练法
课程大纲:
第一章: 给职场 “卸妆”
一、毕业生看职场
1、毕业生生存状态——“蚁族”
2、警惕“浓妆”职业
3、职场上的异常状态
4、懂得聆听二、职业“旅图” 1、人生成就轨迹曲线 2、职业地图 3、小宇宙目标树 第二章: 从哪里开始很重要 一、毕业与创业 二、初涉职场:把握实习关键期 三、社会不看成绩单,不为虚荣定职业 四、职业初规划:着眼当下、展望未来 五、“同学经济” 第三章:得体进职场 一、仪容仪表 1、女士标准职业形象 2、男士标准职业形象 3、妆容与饰品修饰 二、气质气场 1、优雅的坐立行走 2、小细节的秘密 三、做受欢迎的新员工 1、力争和谐(穿着、习惯、心态) 2、会做人、学做事,远离是非圈 3、距离才是美
四、职场基本礼仪 1、从开门学起 2、上上下下的礼仪 3、行进中的指引 4、学会介绍 5、握手的礼仪 6、得体的使用名片 7、乘车的礼仪 8、用餐礼仪 五、办公室基本礼仪 1、办公桌礼仪 2、办公室用餐礼仪 3、网络沟通礼仪(E-mail、聊天、传真) 4、办公室情绪管理
课后持续学习计划:
1.学员可参加增值课程学习,学习内容包括职场精英金口才、职场商务英语、商务办公软件,费用比普通学员优惠一半以上; 2.在线学习。学院为每一期学员建立精英通讯录和QQ群,每周定期发送视频课件、语音课件、电子文档课件给学员,并布置相关作业,让学员持续进步,直到顺利踏入职场; 3.学院将优秀学员推荐到世界500强及其他知名跨国企业工作。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-04-03
参加培训毕业生的沟通能力、组织协调能力、求职技巧等方面进行指导.体验素质拓展的相关项目,还将在培训中穿插自我介绍、才艺展示、模拟求职等环节本回答被提问者采纳

吉林省大学生就业能力拓展培训的时间和具体项目是什么?
第一天是素质拓展。主要培训的是团队意识以及自我挑战,项目有:欢乐赛场、患难与共、如履薄冰(高空项目)、超越自我(高空项目)、攀岩等(高空项目)。这一天比较好玩,你可以尽情的玩啊,记得穿一身比较运动店的衣服。第二天和第三天主要是自我认知与职业定位。主要帮助你了解自我以及你将来工作的相关...

职业素质拓展心得体会
我随着大部队来到了 就业指导 中心教育宾馆,开始了为期5天的职业能力拓展训练培训。来自全市各个高校的同学聚集在这里,我们由一开始的兴奋、期待、好奇的情绪,到结束时的不枉此行。这次的培训也称为素质培训,寓意深刻的素质培训了我很大的启发。第一天进行的素质能力拓展训练,分别由两个高空项目和地面...

大学生真不容易,哪里有大学生职前培训、就业前培训呢???
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大学生进行拓展训练有什么意义
通过拓展训练,学员在以下方面将有显着的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;

大学生素质拓展活动有哪些
一、文体活动类 文体竞赛活动是大学生素质拓展的重要组成部分。如各类体育赛事(篮球、足球、乒乓球等)和艺术比赛(歌唱、舞蹈、戏剧等),这些活动旨在提高学生的团队协作能力和艺术修养。此外,各类联欢晚会和文艺汇演也是锻炼学生组织协调能力的绝佳平台。二、社会实践类 在社会实践中,志愿服务活动尤为...

培训计划方案
通过培训,提高学生的沟通能力,增强团队意识,挖掘个人潜能,提高综合素质,增强就业能力,扎实有效地推进我校“双困生”就业能力拓展培训工作,从根本上帮扶我校“双困生”实现充分就业。 二、培训对象: 我校20xx级学生。 三、培训计划数、培训报到时间、地点、内容及返校事宜: 1、培训计划数:省里拨给我校双困学生培训计...

素质拓展学分有什么用
素质拓展学分跟选修课学分的重要性是一样的,素质拓展有利于增强大学生自主创业就业的意识和能力,素质拓展的学分不满不能大学毕业,是能否大学毕业的一项重要评判标准。大学生素质拓展的具体内容有:政治理论学习、社会实践活动、科技学术与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训及其它。

大学生就业需要的开支项目有哪些?
1.学习计算机高级办公自动化,并考证书 500元 2010.07.10---2010.08.05 掌握使用计算机的能力 2.参加ISO40000环境管理体系培训 500元 2010.10.05---2010.10.15 了解企业环境管理体系,增加就业能力 3.参加大学生素质拓展训练和就业心理培训 600元 2010.08.10---2010.08.20加强社会应对能力和...

国家促进大学生就业的政策有哪些
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对大学生就业的建议
对大学生就业的建议如下:1、保持积极心态:在求职过程中,可能会遇到各种挫折和困难。这时应该保持积极心态,不断调整自己的心态和情绪。可以向亲朋好友、老师、辅导员等人寻求帮助和支持,也可以参加各种心理辅导和职业咨询等活动。2、增强自身实力:在大学期间,应该充分利用学校和社会资源,不断增强自身...

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