你好，关于请问去日企工作的话日语水平要达到什么程度？
1、翻译的工作：目前一般以有留学经验为主。科班的日语专业的学生也较受欢迎。业余自学成才者，如在专业方面有一定造诣，可以担任专业性强的翻译，如工厂的现场翻译等。业余突击自学成才者，很难胜任此岗位。
2、但如果你有专业，如IT工程师，财务，设计等，则需要基本能沟通。因为，这些工作的性质决定了你需要和日本人沟通。现在，通过业余突击强化考出能力考1级的年轻人很多，1级证书并不意味着他能和日本人自由沟通。
所以，日企HR对每个应聘者均作口语面试。口语面试主要以自我介绍，谈论对工作的认识等话题为主。短短的几分种，HR就能快速判断出应聘者的日语实际水平如何。总结：日语1级证书是日本企业的敲门砖，对银行同样是必不可少的。日本人只承认他们自己办的一级考试。对于大学时期的学习成绩、积点什么的，倒并不是特别看重，他们更看重面试时以及实习中表现出的真实能力。由于银行工作是一项需要耐得住寂寞的工作，面试时首先要考察应试者的短期记忆力和集中注意力持久性。再重点考察口语表达能力、应变反应、逻辑思维及基本礼仪。最后，希望楼主可以找到适合自己的工作啦。其实只要你用心学习就可以啦。
祝你学习愉快！
1、翻译的工作：目前一般以有留学经验为主。科班的日语专业的学生也较受欢迎。业余自学成才者，如在专业方面有一定造诣，可以担任专业性强的翻译，如工厂的现场翻译等。业余突击自学成才者，很难胜任此岗位。
2、但如果你有专业，如IT工程师，财务，设计等，则需要基本能沟通。因为，这些工作的性质决定了你需要和日本人沟通。现在，通过业余突击强化考出能力考1级的年轻人很多，1级证书并不意味着他能和日本人自由沟通。
所以，日企HR对每个应聘者均作口语面试。口语面试主要以自我介绍，谈论对工作的认识等话题为主。短短的几分种，HR就能快速判断出应聘者的日语实际水平如何。总结：日语1级证书是日本企业的敲门砖，对银行同样是必不可少的。日本人只承认他们自己办的一级考试。对于大学时期的学习成绩、积点什么的，倒并不是特别看重，他们更看重面试时以及实习中表现出的真实能力。由于银行工作是一项需要耐得住寂寞的工作，面试时首先要考察应试者的短期记忆力和集中注意力持久性。再重点考察口语表达能力、应变反应、逻辑思维及基本礼仪。最后，希望楼主可以找到适合自己的工作啦。其实只要你用心学习就可以啦。
祝你学习愉快！
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第1个回答 2017-08-28
进到日企对于日语水平要求不是很高，一般有日语四级就可以。并且在日企都是有入职培训。对于多贸易对日语要求就比较高，特别是去日本，商务日语一般都是要达到日语二级以上，并且是要有专业的日语知识，
其实与国内的一些企业的要求相比，进日企的话反而不重视你的日语等级，只要一开口就知道日语的水平层次。所以现在可以着重练习听力和口语。听力可以到一些网站上听写节目，选择一个节目每天坚持听下去，过一段时间就会发现听力有很大进步。
口语的话：
1、可以利用身边的资源，比如说日语外教，日语留学生，再者可以在通过网络结交日本的朋友，比如skye，在上面可以语音或者是电话
2，刚进日企的时候也感觉自己的口语很差，都不敢开口讲话的。本回答被网友采纳
其实与国内的一些企业的要求相比，进日企的话反而不重视你的日语等级，只要一开口就知道日语的水平层次。所以现在可以着重练习听力和口语。听力可以到一些网站上听写节目，选择一个节目每天坚持听下去，过一段时间就会发现听力有很大进步。
口语的话：
1、可以利用身边的资源，比如说日语外教，日语留学生，再者可以在通过网络结交日本的朋友，比如skye，在上面可以语音或者是电话
2，刚进日企的时候也感觉自己的口语很差，都不敢开口讲话的。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-11-01
这要看你怎么定位自己。如果是普通员工，一句日语不会也行，因为管理人员都会汉语的。如果你想做管理，那就要会日语了，否则你无法和鬼子高层交流。
第3个回答 2017-08-28
必须是最高水平哦 也就是N1，他可以满足在日企工作，以及在外大学学习的需求，如果是N2的话，就不要去了
第4个回答 2020-12-24
这要看你怎么定位自己。这句是实话。值得点赞。
单纯是企业普通员工，虽然说一句日语不会都可以都是在日本上班至少也要学n5。如果想升职往上爬，那就必须会日语了而且还要高级并且交流无障碍。
如果学日语的话可以去武汉全语通外语学校看看，哪里老师不错
单纯是企业普通员工，虽然说一句日语不会都可以都是在日本上班至少也要学n5。如果想升职往上爬，那就必须会日语了而且还要高级并且交流无障碍。
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