领导看你不顺眼,你看领导也不顺眼的时候,你会离职吗?
第一，工作做好才是你的底气 如果领导因为你工作没有做好，严厉批评了你，你们之间产生了矛盾，这是最不值得的。所以你如果不想让领导挑你的刺，就把工作做好，少说多做。这样才是自己在职场立足的基础和前提；第二，成就你的领导，就是成就你自己 如果你的过分表现，让领导感觉到有危机感，也会...
如果上级领导对你不顺眼应该怎么办
找到问题的所在，如果是因为你自己不够努力不够优秀，那就改变自己。如果没有缘由地不喜欢你排挤你，那你可以考虑一下是不是继续留在那里工作，如果对你工作造成影响，那还是换份工作比较好。
领导看我不顺眼总是挑刺,应该怎么办才好?
第一种做法看似潇洒，但谁也不能保证你去的下一家公司的领导就一定比现在的好。而忍这种做法，长期下去，我们会觉得自己工作得很憋屈，因此可能导致自己每天工作都不开心，而且说不定领导还会更加的看不惯自己。要努力提升自己的能力。从你的表述中，我看到的信息是，你存在等、靠、要的现象。这不能...
工作中如果遇到被同事,领导刁难怎么办?
第一，尽量远离他 我们可以选择调走，比如到处找找关系，到处找找机会，说不定就成功了。如果实在走不了，就尽量不去与他打照面。有工作安排就做工作，能少接触就尽量少接触。这样，他会想不起你，或者很少想起你。…第二，不要激怒他 鉴于这种人花样百出，手段多样，下作至极，让人防备无能，所...
如果老板看你不顺眼了该怎么办
你这话说的不对了 在老板的眼里能给公司创造价值，带来财富的员工都是好员工 老板看不爽的是那些不能给他赚钱的员工 如果一个员工业务能力很强，就算你性格等他不喜欢，他依然看你很顺眼 当然，你所说的老板必须是公司直接老板，而不是经理、主管等打工的。综上所述，老板看你不顺眼，你应该好好...
讲一讲你和领导互相看都不顺眼,你会离职?
会。当领导和你相看两相厌时，你未来的职业前途一定会受到影响。成年人想的不像学生这么单纯，你去强迫自己改变来讨好对方，对方反而觉得你可能有所图谋。而且强迫自己去看顺眼本就看不顺眼的人也是件痛苦的事。所以我会选择离职，不过离职前我会先找好下家，在没有稳定着落前，不会冒失离职。
在工作当中跟领导一直都不对付,互相看不顺眼,该不该辞职?
辞职不能由着性子来，先考虑行业，再看职位待遇，同事关系等等，综合考虑，该跳槽的是有也得坚决，不能犹豫不决！领导比较容易放下心防，所以，进入职场员工不能站在领导的对立面，这样不但得不到好处，还会影响你职业发展。如果一旦领导有意打压部下，你就必须要改变自己的立场，否则，只有淘汰出局。在...
领导因为种种原因看你不顺眼,挑你刺,你会选择离职吗?
他看你不顺眼完全可以把你开除啊！你得好好分析一下这个问题。所谓的老板没有权利开除你。如果是这种情况的话你应该和这个老板想法搞好关系，毕竟你不是为他工作，而你挣的又不少，完全没必要因为他而丢了这份工作。想法找个时机聊聊，男人的话喝点酒啥事都说清了。男人之间哪有那么多事。老板有权利...
上级领导看你不顺眼该怎么办?
这样人多见了'因为你是靠关系进来，更重要他为人处事差，所以他担心你超过他。如果这份工作，对你来说不是很重要，建议辞职，毕竟跟这样领导不会有什么发展前途
领导总是处处刁难我,我该辞职吗?
不过，按常理来说，如果你们互相看不顺眼对方，都恨不得不与对方共事，那么你转岗的行为很快会得到支持。转岗后，尽量和原领导少点接触，大家井水不犯河水，相安无事。综上，当你被领导处处刁难时，先别纠结于表面的是走还是留的这一矛盾，先仔细分析下领导刁难你的原因，理清原因后再理性决定怎么做...
