劳务合同，只有公司盖章就可以么，还是两者都需要

劳务合同怎么盖章
法律分析：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...

劳务合同中,甲方签字没有盖章有效吗
法律主观：合同只有甲方盖章无效。法律规定合同经双方签字或者盖章后成立,如果对方是公司或者法人,盖章后另一方签字或者盖章合同就成立了。但是若只有一方的盖章，另一方没有签字或者盖章或者摁手印的行为，则合同无效。 《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或...

劳务合同必须盖章吗
因此，在多数情况下，劳动合同需要盖章，以确保其有效性和法律约束力。需要注意的是，合同的实质内容和双方的合意是合同法律效力的根本。虽然盖章可以增加合同的严肃性和可信度，但在一些特定情况下，合同的成立和效力并不完全依赖于盖章。例如，电子合同在不违反相关法律规定的前提下，通过电子签名技术也可以...

劳务合同怎么盖章
1. 如果劳务合同上已有签字，即使缺少公司的盖章，该合同仍然有效。2. 如果合同既没有公司盖章，也没有劳动者签字，那么这份劳务合同是无效的。3. 根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同需经用人单位与劳动者协商一致，并由双方在合同文本上签字或盖章后方能生效。4. 劳动合同的文本应由用人单位...

劳务合同盖的是合同章还是公章
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但劳动合同主要需要的还是公章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。一、公章1、在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在...

公司没盖章的劳务合同有效吗
法律分析：视情况而定。如果劳务合同上是有签字的，即便是没有公司盖章，那么劳动合同也是有效的。但是如果公司既没有盖章，也没有签字，那么劳务合同也是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...

劳务合同盖章怎么盖
无论是单位与单位之间签的派遣合同还是单位与员工签的劳动合同，都要盖章的。一般是在最后一页盖。只要有双方的签字，这样的合同是绝对有效的。只要工作人员的签字是得到授权的，无论是否盖章，都属有效合同。合同签订几份、是否加盖公章，都不是合同成立的关键问题，关键是合同内容是否是双方真实意思的...

员工签订劳务派遣合同 需要用工单位盖章吗
所以，员工签订的劳务派遣合同，用工单位并不需要盖章。但是三方还是要有共识达成。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的...

劳务合同只盖章不签字
劳动合同中只盖章没签字也是有效的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第16条的规定,劳动合同是从用人单位和劳动者在合同上盖章或者签字以后就生效,也就是说,盖章跟签字并不是缺一不可的,其他的民事合同也是一样的,有盖章或者签字都可以。一、劳动合同只盖章没签字是否有效? 劳动合同只盖章没签字...

签订劳务合同盖什么章
3、盖章一定要盖公司的公章，不能是人事或其他部门的部门印章，也不能是什么劳动合同专用章之类的；签字倒是没有必要让法人代表亲自签，可以授权给人事部门的某人签字（如果发生劳动纠纷或者劳动监察的时候，需要提供授权书，这个自己做一个就行了），也可以盖上法人代表的印章。希望以上解答能对你有所...