知识或经验越多，能力越强，越是优秀的人才对吗

知识或经验越多,能力越强,越是优秀的人才对吗
这话太决定，总之正则为正，用之邪则为邪。举个例子，一个人会开锁，他既可以是公安报备为民服务，也可能是个撬锁偷窃的人。

学生掌握的知识越多说明学生的能力越强对吗
这样的说法太绝对并不正确，因为学生能力的强弱并不体现在掌握知识多少，有的学生他动手能力比较强，有的学生他实践能力强，还有的学生学习能力比较强的学生记忆力比较好，这些都是能力高低的体现，掌握知识的多少，这是他能力中的其中一个点。

学历高不一定能力强,学历低不一定能力差,你赞同这句话吗?
学历高不一定能力强，学历低不一定能力差，个人非常赞同这句话，毕竟学历并不代表能力，所谓的学历是证明你接受过哪种程度的教育，而能力是一个人在社会或者生活中不断磨练出来的本领。在当今社会上，很多人容易将学历跟能力画等号，认为有学历的人能力一定会比较强，从大数据方面来看，的确取得较高学历的...

优秀的人才很重要,到底哪些人员是优秀人才呢?
不管人有多少知识，都不是人才。有合适的工作。任何人只有在合适的工作中才能充分发挥自己的作用。没有合适的工作，任何人都很难成为人才。现代大学的专业和学科更加细化，使得现代大学毕业生特别是研究生很难找到合适的工作，从而使他们更难成为人才。既然知识可以在实践中获得，如果工作暂时不适用，可以重...

工作经历越多能力就越强吗?公司看重员工的工作经历吗?
工作能力强而不可以成功人士，通常并不是个人价值不足，而大多数是由于在解决精英团队关联的关键点上琐事上面有出错，正所谓态度决定一切！古时候的羊斟五香卷便是很好的案例！悲哉！企业选拔人才最重视的是看人品，为人一般必须更久的时长才能够看出来，专业技能是加入企业的必备品，但你在企业是不是能...

做一个优秀员工,需要具备什么条件来衡量.
好导游如何提高实践能力? 一、好导游要多从感情上与游客沟通。沟通得好,导游与游客会走得相近,心心相通,困难就变得容易解决;沟通得不好,游客就会对导游产生躲避心理,其关系会越处越难,甚至会到了游客无法接受该导游服务的地步,最后闹得不欢而散。好的导游能带动全团的情绪,比如一个妙趣横生的小笑话就能与游客拉...

职场中:是我们的态度重要,能力重要,还是学历重要?
在积累了一定的工作能力的前提下,作为有经验的职场人,求职面试的话,考察最多的是工作能力,其他两个因素占比会相对比较小。 入职之后,当然也是工作能力和工作态度同样重要,少数公司晋升考核会考察学历,有必要的话可以提升。 综合一下,其实就是 不同的时间段,学历的影响大小会变化,不过无论何时,工作能力和工作态度...

对一个职场人来说专业更重要还是经验更重要?
对于职场人来说，专业更重要，有了好的专业可知识与技术,从而才能更好的工作,能做得更好用人单位才会重视你，经验可通过自己工作去积累。对于职场人来说，专业更重要，有了好的专业可知识与技术,从而才能更好的工作,能做得更好用人单位才会重视你，经验可通过自己工作去积累。对于职场人来说，专业更...

人才素质的条件是
如果仅有书本知识缺乏实践经验的,或者仅有实践经验缺乏系统性的基础知识,都不可能成长为人才。 2、具有健康的道德素质。道德和知识组成了人生的坐标系,道德素质好比横坐标,知识水平好比纵坐标,人生的起点就好比0点,如果道德素质呈负数,就越有知识越反动,对社会的破坏性就越大。被社会承认的人才,必须是对人类社会...

怎样认识比自身还要优秀的人,如何与他们成为朋友?
首先提高自己的能力。在任何情况下个人的能力是很重要的，这一点无论是在生活中又或者是在人际交往过程当中同样如此。个人能力的高低决定自己日后能够到达的上线，能力越高的人所能够接触的阶级也就越高。这在一定程度上会增加自己接触优秀人才的概率，当然如果自身能力不够，即便接触了优秀的人才对方也不...