2011上海应届生在外企做JAVA开发的工资开多少合适?

昨天刚和一家法企签了实习合同。当时HR问我毕业后正式上班要多少工资时,我我提了税前3000,他说不高嘛。请问各位前辈,我转正时提多少工资比较合适?(税前)
本人熟悉JAVA相关框架、MySQL、SQL SERVER及页面常用的技术(HTML、CSS、JAVASCRIPT),口语还凑合,昨天和项目经理聊过,他是法国人。
请有相关经验的前辈指导! 答案满意的话另有加分!
到我到时候提工资的时候应该怎么提呢,毕竟我已经提了3000了,差别太大我不知道怎么说

6000越多 2 3过月提一次加薪 上海北京那种地方你要的越少 人加越不爱要你 当初我去北京的时候什么都不会跟人加说免费实习 全都不要。。。。要3000.直接工作了 后来去了上海也是学的差不多了 感觉到了真正能拿3000的能力了。。结果说5000以下的公司全都不要我 于是我要了1万-0-! 不过能力确实没到那 干了2个月给我开了。。后来又找个7000的工作 虽然不知道其他人开多少但是感觉差不多 我那水平的都是7000左右吧 所以你要的越少 他们觉得你越没有能力
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2021-01-02
如果是上海工作的话,还是建议你开到4500+,今年对新生开的工资很高,我去年的工资比今年入职的新员工的工资低了好几百。。。晕死。。。去年有个同学签到上海一家外企做Java开发,给到4000+,我感觉你对工资要求保守了很多。
另外,如果LZ的学校很NB的话,还是建议开到5000+的,上海的公司没有多少小气的,毕竟消费水平在那里放着。
还有,如果LZ得口语还NB得话,那就再往上提点吧。。。在外企对外语的水平要求相对较高,口语较强的话,那你的优势就更明显了。建议5500+。。。
顺便提点其他地方的工资仅供参考:针对211院校新生的
北京:4500+
西安:3000-
大连:3000+(非外包)大连工资普遍较低
深圳:4500+
南京:3500
杭州:4000
……
以上数据比较准确,结合我们学校今年毕业生的情况以及身边同事提到的数据。。参考下。。

以上数据均是税前的。。。呵呵。。。仅供参考吧。。。追问

到我到时候提工资的时候应该怎么提呢,毕竟我已经提了3000了,差别太大我不知道怎么说

追答

HR一般只是把你说的工资作为一个参考,当然他会选择对公司有利的,也就是尽量的压低你的工资,当然你不用担心会很低,因为,公司在每年都会招收很多新人,工资基本相差无几,也就是说你提的3000只是一个供HR的参考,他不是自己也说了“你提的比较低”吗?呵呵,如果不放心的话,还是建议你给HR发个邮件再问一下,如果有他手机号的话,还是建议你抽一个下班的时间打电话确认一下为好,毕竟你已经签过合同了,问这个也不是不可以的。。。

追问

清明节后去公司,到时候我应该怎么跟他说。请前辈帮助想个说辞吧,具体点,毕竟之前说了税前3000,差别太大我觉得很难说出口。谢谢了。

本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-03-30
可以说,3000在上海、外企简直就是低的可怜,在我这种2、3线城市,我刚毕业的时候都开价3000的,在上海的话,如果你学校不错,能力不错的话叫5000一点都不过份,不过如果你很在意这家公司的话,就先叫个4000左右,如果融入了这家公司,或者公司认可你的能力,你依然可以提出加工资的声请,我没有在外企呆过,不过我听说外企的工资和待遇都蛮不错的,祝楼主好运。
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一般来说试用期会持续一段时间,一段时间过后公司肯定会和你说要签转正合同,在签合同的时候你就可以提出来啊,就说你觉得工资是多少才合适,如果你的能力得到公司认可了,在你的要求不过分的情况下,公司会满足你的,毕竟如果重新招人过来试用的话,对公司来说开支更大。
第3个回答  2011-03-30
我同学签了上海的企业,做嵌入式的,试用期6000
第4个回答  2011-04-01
3000差不多啊 刚开始嘛 但是建议税后3000
转正后么5000左右
慢慢做呀

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