在一个公司呆了5年，是不是应该换工作了？

为什么说在一个公司待五年,最好就要换个公司?
如果性格比较外向，比较活跃在一个公司待了五年也没什么进展，可以考虑换一个职业，这五年的经验也能为自己加不少的分，换一个公司能够让自己重新开始重新获得机会，加上自身性格优势，可以突破一下自己。02、根据公司的发展状况如果公司正在上升期间或者非常有潜力，不要跳槽换公司。因为一旦公司过了这个节...

工作5年该不该换个工作环境?
1看你自己的想法，如果你想升职跳槽可以换，如果你是追求稳定的有一份安稳的工作就行就不要换了。2一般在一个公司工作五年资历都比较深了，你如果升过职的话就继续待着。3你所在的公司如果开的年限很长了，会有长远发展的话不建议你换，因为现在好多公司被社会淘汰的快，换了没准就不好了。 来自...

工作5年了,是否应该换工作呢?
如果你对这份工作感到满意，工作内容与自己的兴趣和价值观相符，而且能够提供稳定的薪资和职业发展机会，那么可以考虑继续做下去。但如果工作内容已经让你感到乏味、缺乏挑战性和成长空间，或者这份工作不能满足你的个人目标和职业规划，那么就应该考虑寻找新的职业机会或转型到其他领域。不要因为惧怕不确定性或...

在一家公司干多长时间跳槽才合适
由于3至5年是职业发展的上升期，此时跳槽更容易获得用人单位的认可，拿到更高的职位和薪资。如果工作不满3年就跳槽，除去公司倒闭、裁员等客观因素，用人单位会质疑你工作的稳定性，经常换工作的话，更会令自己越来越不值钱。所以，3至5年是最佳的跳槽时机。这时候厌倦了老环境，换一个新环境，不仅用人...

为什么说在一个公司最长呆5年就必须要换公司了?
走与不走，和在公司呆几年没有关系，取决于两个因素：公司和你自己。如果公司处于蓬勃发展期，要死死抱住，打你骂你都不要走！公司处于蓬勃发展期，表现在生意规模每年都呈几何级数增大，公司的组织和人员规模每年都在增多，公司的营运范围和地域都在扩大！比如2003年的阿里腾讯这种，你加入这样的公司，...

在一家公司工作5年了,工作稳定却没有升职空间,该不该辞职呢?
该，因为我认为在一家公司如果不升职是正常的，但是工资必须加薪，如果没有限制，说明在该公司的发展机会特别少，而且也有可能是个人能力受限，可以辞职，让自己有更多的发展机会。

我在一家公司工作了五年了,是不是该辞职?
我认为至少四年以上吧，如果一个人在一家公司待了四年以上还没有获得晋升的机会，要么是公司确实没机会，要么是自己的问题，自己的问题就不必说了，如果是公司确实没机会，那么确实应该考虑换一下环境了。四年是比较保守了，有的人可能两年看不到机会就走了，因为如果你是一个有想法的人，你就会想，...

有人说:“一个人在公司待得越久,越不敢轻易离职”,为什么会这样呢?
因此轻易离职对任何一个人而言都不是最好的选择，尤其是当你做到中层领导岗位之后，如果不是原则性的问题，并不建议大家轻易离职，而且离职的成本很高，并不是你想象的那样简单。在一个公司待的久了，就必然会与公司发生一些利益上的纠缠。在任何一家公司工作到一定年限之后，都会了解到很多公司不为外人...

在一家公司工作很久了,感觉没有升职空间要跳槽吗?
如果是自己能力不足的话，也分两种情况。一种是你的能力不足是相对于你目前的工作来说的，换工作就不会存在这种情况。那么请辞职，对自己对单位都好。如果你换什么工作都不太合适，也就是说你缺失的能力是社会通用的，那么你就需要慎重考虑辞职的问题了。话说回来，如果不考虑这么多，但从我的第一心...

人在一个行业呆久了,有必要去别的轨道试一试吗?
比如说，一个应届生从毕业到一个单位工作了5年，从打杂的做到高级打杂，他的目标就是高级打杂，那么我就认为这个人有所建树了；如果你从业五年，目标是打杂的做到项目经理，但现在是从打杂做到高级打杂，那么问一下自己，如果今年公司厚积薄发，接来大量项目，需要人手来管控项目，你长久以来的表现获得...