工伤期间停发工资是否正确

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我在工作时发生了踝骨骨折，至今已经一年多了还在求医中，公司突然停发我工资是否正确？

应首先申请工伤认定，才能享受工伤待遇；按工伤处理，停工留薪期一般不超过１２个月，超过需要申请。否则，只支付１２个月工资。
当然违法
工伤情况下，单位不得解除合同，也必须按照原标准支付工资。
什么原因受伤，工伤要认定
要申请工伤认定
停工留薪待遇是从工伤发生至劳动能力鉴定时为止，正常按月发放全额工资最多不超12个月。但经申请可以延长12个月。

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