工作中得罪了领导,我应该怎么办?

如题所述

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-01-04
工作中要和领导汇报工作,领导会提出意见,往往努力干了这么多,还没有达到领导满意,这时万一搂不住说错了话,就会得罪人,这会儿不要急,要根据实际情况和数据来跟领导汇报,争取达成共识,如果当时没领悟得罪领到了,还没有补救措施,就被调岗了,也不要急,按照法规要求,调岗要符合法规要求,大不了就换工作。
第2个回答  2018-12-28
尽量弥补之前的过失吧,千万不要烦什么错误,尤其是在这个节骨眼上,不然自己的工作会不保。
第3个回答  2019-01-04
‍‍如果不是太大的事情,在不伤尊严的前提下,去投靠服软,晓之以情、动之以利,没什么丢人的,前途最重要!如果事情太大得罪太深,根本无法化解或者化解成本过高,我建议你直接走人吧!不然会被他一直压着,永无出头之日,那职业生涯就毁了。‍‍
第4个回答  2018-12-28
要么忍,要么辞职。如果你想继续在这工作,领导无论多刁难你,你只能忍,否则只能辞职另谋高就。

得罪了老板怎么办
得罪了老板可以尝试这样做:不因为个人问题耽误工作;别逃避,主动和领导搭腔;不要把希望寄托在同事身上;找一个合适的机会去沟通;表现出你对领导的尊重。1、不因为个人问题耽误工作 得罪领导不是最可怕的,最可怕的是因此而耽误了工作,那就正好给了领导收拾你的理由。只有在不耽误的工作的基础上,其...

如果我得罪了领导我该怎么办?
如果你不想公开揭露领导的错误行为,可以选择暗中报复领导。你可以在领导不知情的情况下,对他进行报复。比如,你可以在领导的办公室里放置一些恶臭的东西,或者在他的文件里加入一些恶意的内容。这种方式可以让领导感到困扰,但是也有可能会让你被发现并受到惩罚。3.辞职报复 如果你实在无法忍受领导的错误...

这些事,不知不觉得罪领导于无形之中
如果您不知不觉中得罪了领导,以下是一些可能有用的建议:1. 了解具体情况:首先,您需要了解具体的情况,了解为什么领导会对您不满意或者生气。这可能需要您反思自己的行为和言论,以及在工作中的表现。2. 沟通:一旦您了解了情况,就可以与领导进行沟通,以了解他们的想法和感受。如果您能够诚实地表达自己的歉意,并向他们...

一不小心得罪了上司,该怎么挽回?
1、诚恳的赔礼道歉。不论是在职场上,还是在生活中,犯了错误都要赔礼道歉,犯了错不怕,怕就怕认识不到自己的错误。领导也是碍于情面的,赔礼道歉既能体现出员工自身修养,还能给领导一个台阶下。一般的小错误,我想领导批评了你、出了气之后,会原谅你的。毕竟公司培养一个员工也不容易。2、要为自...

在单位得罪领导怎么办?
得罪了领导后,如果用尽手段,不断忍让,也无济于事,那么,选择 "走为上 "也不失为一种办法。但是,"走为上 "和简单、直接地离开是不一样的,你要有一个全面的计划,怎么走,去哪里,走之前要做什么,像这样的问题,必须事先考虑清楚。想在社会混得好,为人处世都要带心眼,所谓“害人之心不...

一不小心惹得罪领导了,怎么办啊?
1.继续努力做好自己的本职工作,甚至做得更好。大气的领导,更看重的是你的工作能力,有时候因为一些小事情得罪了他,他也不会放在心上的。当然,在做好工作的基础上,建议找个合适的机会与领导坐下来深入地交流和沟通,把自己的想法说出来,把自己的态度摆出来,把自己的诚恳亮出来,领导会读懂你的...

得罪了领导,该坚持吗?
初涉人世的你一旦不慎得罪了领导,应该怎么办?一.反躬自省急补救一旦你发现自己得罪了领导,不妨静下心来仔细分析一下,看看问题到底出在哪儿;是自己平时恃才傲物、锋芒太露冒犯了上司,还是因自己说话方式不当让上司遭遇了尴尬;或是因自己工作出现问题连累了上司,还是因为自己工作业绩太差,拖了...

在单位和领导发生了口角,得罪了他该怎么办呢?
得罪了领导,应该这么办:一、立即认错和道歉 这是第一件要做的事情。认错是一个态度,可以让领导有台阶下,有面子,尽快消除对你的不满情绪,为事情下一步的解决奠定基础。有了你的人错,领导心理平衡,问题就有了转圜的空间。认错不是被逼无奈之举,不是不得不低头的临时措施,不是违心地糊弄,...

你知道无意中得罪了领导,要通过沟通来解决吗?
即使你已经掌握了领导的个性,但在工作中还是难免会发生一些误会,导致你在无意中得罪了自己的领导。这个时候,你应该怎么办呢?还是要通过沟通来解决问题。第一,找个适当的机会与领导沟通。如果要消除你与领导之间的误会,需要你自己主动伸出“橄榄枝”。如果是你的原因造成误会,得罪了领导,就要有承认...

把领导得罪了怎么办?
得罪了老板的解决方法如下:1、要直面问题,不要随意和同事说:很多人都觉得在职场中和同事的关系比和领导的关系好,因此当他们遇到这些问题的时候都喜欢去向同事商量解决办法。但是我们要明白,在职场中,很难有像朋友一样的同事,因为大部分同事之间都是有利益关系的。当互相之间没有影响的时候,可以...

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