用Excel计算绩效考核得分，要求阶梯式方式积分，求大神指导

如图要求，用excel计算出得分，超过16%的部分不用管了，求大神指导！！！在线等！！！急急急急急急急！！！！

用Excel计算绩效考核得分,要求阶梯式方式积分,求大神指导
=IF(A2<=1, "没说",IF(A2<=104%,25* (A2-1), IF(A2<=108%, 50*(A2-1), IF(A2<=112%, 75*(A2-1), IF(A2<=116%, 100*(A2-1), "大于116")))或者是公式：=LOOKUP(A2, {0. 9999, 1.04, 1.08,1.12,1.16},{25,50,75,100,125}*(A2-1))此公式1以下不包括，...

excel如何计算阶梯绩效
首先，准备好包含绩效等级、业绩范围和绩效奖金等信息的阶梯绩效表格。其次，将员工的业绩数据输入到Excel中，如销售额或利润等。然后，使用IF函数进行嵌套计算，IF函数的基本语法为：IF(条件,真值,假值)。接着，根据阶梯绩效表格中的业绩范围和绩效等级，设置IF函数的条件和真值。比如，如果某员工的销售额...

excel如何计算阶梯绩效阶梯绩效公式
1. 准备好阶梯绩效表格，其中包括绩效等级、对应的业绩范围和绩效奖金等信息。2. 在Excel中输入员工的业绩数据，比如销售额或利润等。3. 使用IF函数嵌套实现阶梯绩效的计算。IF函数的语法为：IF(条件, 真值, 假值)。条件可以是一个比较表达式，真值和假值可以是数值、文本或其他表达式。4. 根据阶梯绩...

求救各位Excel大神们,如何在EXCEL中按照各权重、占比 计算考核分数...
1、首先在excel表格中输入对应的模块和自评、复评的数据。2、然后在需要计算最终得分的单元格中输入计算公式：=(B3*0.3+C3*0.7)*0.05+(D3*0.3+E3*0.7)*0.1+(F3*0.3+G3*0.7)*0.15+(H3*0.3+I3*0.7)*0.7。3、点击回车即可生成计算结果，可以看到此时生成的计算数据就是该名...

用excel公式分段计算考核得分
我当你最后一句是70分以下没有绩效工资写的公式。没太理解，怎么跟考勤又有关系了？你的题目是“*E5”之前的部分吧。建议最后一个不用if，要不太复杂了，写着容易错，读着费劲。D5*1完全没必要，直接D5就行了，一个意思。帮你改了下。(IF(K5<70,0,IF(K5<80,INT(D5*90%),INT(D5)))...

用Excel函数实现业绩评价的方法
要求根据完成率实现自动排名和分值计算。01 绩效排名 数据排名不是排序，也不需要手工填写。在Excel软件中有个计算排名的函数RANK。RANK的语法结构：RANK(计算数据，数据范围，升降序参数)参数为0或者不填，是降序;其他数值是升序。所以在E2单元格中输入公式 =RANK(D2,$D$2:$D$6)并快速填充到E列...

求教excel一个绩效的线性得分公式
比如绩效三个档位，基本、卓越、挑战分别对应3分、4分、5分，如果基本目标值为A，卓越B，挑战C，完成值为X，基本到卓越之间线性得分应该=X*（1\/(B-A)），同理，卓越到挑战之间的线性=X*（1\/(C-B)）

在excel设置公式计算分段绩效工资。绩效工资=1000*员工考核得分百分*...
然后根据分数，使用IF函数来计算绩效工资就可以了。考勤得分看你们自己怎么评定，IF函数可以查看帮助，很简单的。分数应该是根据考勤得到的，所以你的公式里不需要再添加考勤天数的元素，下面这样计算应该就可以了（得分根考勤的关系另外设定）：IF(K5<70,0,IF(K5<80,INT(D5*90%),D5))...

怎样用Excel设置绩效考核的条件格式?
操作方法如下：1、首先规定各等级对应的颜色，如下图所示：2、选中单元格，如下图所示：3、点击“条件格式”，如下图所示：4、选中“大于或等于”，如下图所示：5、在框内填写绩效达标的数字要求，点击“格式”，如下图所示：6、点击“图案”，选中绿色，条件就设置好了，如下图所示：

绩效考核分数excel自动计算公式怎么写?
B2=IF(A2>90,0.1*A2-8,IF(A2>=75,1,0.1*A2-6.5))供参考，祝顺利。