医保和社保个人缴纳可以分开交吗？
我在大连开发区，我2011年12开始缴纳的五险一金今年7月末辞职单位缴纳医保和养老保险到8月份，现在我查我的保险账户已经转成个人账户了，我要住院要使用医疗保险入院该怎么做？可以单独把医保的欠费补上吗？不上的话什么时候可以使用？我这种情况可以使用医保住院报销吗？
医保和社保不是必须要一起缴费。可以只购买医保，不购买社保。
社会保险费包括：
(一)基本养老保险费
基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。
(二)失业保险费
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
(三)基本医疗保险费
基本医疗保险是由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度。
(四)工伤保险费
工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿，享受职业康复权利，分散工伤风险，促进工伤预防的制度。
(五)生育保险费
指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。
社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：
1、到自身开户银行缴纳；
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
扩展资料：
征集社会保险费方式：
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。
参考资料来源：百度百科：社会保险费
要享受医疗保险住院报销一般要求你发生住院时是属于在职参保状态的，你的医疗保险是8月份已经停保了，你现在去住院的话是享受不到的。
你说的个人帐户应该是指你医疗保险参保期间所领取的医保卡，因为缴费期间每月都有个人帐户金额打入卡内，所以现在还有余额可以在定点医院或药店使用，或者住院时也可以用卡内余额结算，但跟报销是两回事。
很多地方都不能单独交职工医疗保险的，必须与职工养老保险绑定，也就是说你必须在当地缴纳养老保险才能同时缴医疗保险，而不能只交医疗保险。
扩展资料：
社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
参考资料来源：百度百科-社保医疗保险
孙旭权
婚姻家事专业律师
张烜墚
资深刑事律师
张丽珍
婚姻家事专业律师
陈林
婚姻家事专业律师
陈绍熙
合同纠纷专业律师
杨鹏淋
资深劳动纠纷律师
查
看
更
多
- 在线客服官方服务
- 官方网站立即咨询
2、按照国家的法律，如果单位的效益比较好，可以为职工购买企业年金，也就是我们通常说的三险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、企业年金），类似于补充养老保险。也可以购买一些商业保险。
3、医疗保险按你说的比例缴纳，个人有病治疗是非自费药部分按照三七开的比例报销的，还设定了最高限额（有地区和年度的差别）。不过现在许多地区都建立了大病统筹的报销办法，主要是对患了重大疾病，超过年度最高限额部分的报销，报销比例也略高一些。
4、所谓自费药通俗的讲法是指高档药，这方面医保是有明确的详细的用药清单的。其中有些部分是不报销，有些部分的属于部分报销，复杂得很。
5、生育险不属于国家规定的企业保
医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：
工资发放明细表；
《参加医疗保险人员增减明细表》；
医保机构规定的其他资料。
缴费核定：
医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续；
医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数；
医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。本回答被网友采纳
社保和医保是分开交吗
法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...
社保和医保不在一个单位缴纳可以吗
社保和医保不在一个单位缴纳是可以的。在我国，社保和医保是两个不同的体系，社保由社会保险行政部门管理，而医保则由医疗保障行政部门管理。因此，个人可以在不同的单位分别缴纳社保和医保。需要注意的是，社保和医保虽然可以不在一个单位缴纳，但最好还是保持连续缴纳的记录，以免影响未来的权益。比如，...
社保和医保可以分开交吗
法律分析：社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况，这里的社保主要指狭义的养老保险。第一类情况是参保人属于灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。第二类情况是参保人员属于单位雇员的，这种情况应该医保和社保同...
社保和医保可以两地分开交费吗?
社保和医保通常是不可以两地分开交费的，社保包括五种保险，这五种保险通常一起支付，由单位支付，费用由单位和个人共同承担。参保人员属于单位雇员的，这种情况应该医保和社保同时进行缴纳，属于强制性的，用人单位有义务给单位雇员购买医保和社保。不同地区的相关规定可能是有所不同的，具体可以直接咨询当地...
灵活就业医保和社保可以分开交吗
灵活就业医保和社保在符合条件的情况下是可以分开交的，但具体是否允许分开缴纳需根据当地社保政策来确定。在选择缴纳方式时，灵活就业者需要了解当地政策、医保与社保的功能与区别，并注意相关事项，以保障自己的权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险、基本医疗...
社保跟医保是一起交费吗
医保和社保是可以分开缴费的，也可以在一起缴纳，但是要视情况而定。要知道社保卡内是包含有医疗保险的，而要是参保人员是属于灵活就业的话，是可以只购买医保，不买社保，但是也可以同时购买医保和社保一起买，这都是被法律允许的，但是要看每个人的实际情况来定。要是参保人员是单位雇员的话，也是...
社保和医保是分开交吗
社保和医保不是分开交的，它们是社会保险体系中的不同部分。社保是社会保险的简称，包括五险一金中的“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医保则是社保中的一部分，主要提供医疗相关的保障。在中国，用人单位和个人需要依照法律规定缴纳社保费用，这通常包括了医保在内的所有类型...
社保和医保能分开两地缴纳吗?
情况一：由单位缴纳社保，单位缴纳社保是由单位出资和个人出资共同缴纳的一共包括五种保险其中就有养老和医疗保险，由单位的人事收集人员的相关资料上报给社保局进行统一缴纳，是不可以进行分开缴纳的。情况二：参保人是以灵活就业人员的身份进行缴纳的，那么医疗保险是可以在异地办理了居住证之后进行医疗保险...
社保可以分开交吗
社保可以分开交。社保和医保在某些情况下可以分开交纳。灵活就业人员可以选择只购买医疗保险，或者同时购买医疗保险和养老保险；单位雇员通常由用人单位为其同时缴纳医疗保险和养老保险。如果用人单位未按规定为员工缴纳，员工可以向当地劳动监察部门进行举报。用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理社会保险...
职工医保和社保可以单独交吗
医保和社保不可以分开交，本身社保就包含了医保。医保作为社保的一部分，是没办法从社保当中脱离出来、单独缴纳的。职工在入职的时候，单位必须要为其缴纳社保，而社保就包含有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。即便是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，社保当中也包含有养老保险和医疗保险，...
