我在服装厂上班一个月了.进厂说好的寄时算工资,今天和厂里发生矛盾了不叫干了。又说按计件的工资给我。

我在服装厂上班一个月了.进厂说好的寄时算工资,今天和厂里发生矛盾了不叫干了。又说按计件的工资给我。可是计件根本拿不到多少钱，我该怎么办啊？我是试用期里也没有签劳动合同

有用吗？我也不懂什么法

有用，只要你提供上班工作证明，公司没跟你签订劳动合同的话就要双倍赔偿

去劳动局

告他们

你可以先跟公司协商，

嗯，谢谢你的意见了，他让我明天去算工资要是少了计时工资我在跟他没完

是的

别人也是没有签劳动合同吗，如果是你跟他说去劳动局一并告发

是的，都没有签。还有很多未成年的小孩

那就好说，叫他付足你的工资，否则

听你这么说有低了。

百分百赢得，可以请我代理，哈哈

呵呵，贵不？按百分多少提啊？要是搞不定我找你哈

哈哈，你肯定搞得定的，你要求他赔偿两个月工资就行了

但你说的每个月工资具体怎么计算是一个问题

我大概算了下2000块钱左右

他要是给的差不多我就不找他是了

问题是计时还是计件

我才学的，进厂时候他说的计时。应为我们新员工根本超不过他的保底工资的。但是他现在又跟我说按计件给我算