工伤评为9级且月工资为3000元能索赔多少

如题所述

　　工伤职工劳动能力鉴定为九级的，享受以下待遇：
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费；
　　3、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用按统筹地区规定标准从工伤保险基金支付；
　　4、经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；
　　5、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　6、住院期间生活不能自理阶段由用人单位负责护理或者支付护理费；
　　7、从工伤保险基金按本人早上事故伤害前12个月平均月缴费工资支付9个月一次性伤残补助金；
　　8、劳动合同解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由用人单位支付一次性就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付全部费用。

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