说实的，他们来用这种性向测试，也可能自己都不太明白其中的意思的。
这种测试一般是在面试的时候让你做一些问答题和选择题，从而从四个方面来作一些基本的了解，如果是一个经验很丰富的面试人员，一般还会和你面谈。有的时候测试的时候会不经意的作出与你性格相反的反应。因为这些题目的问的基本上没有情境设定的。所以，你不要必太关注这些。
性格本身是没 有好与坏的，只有适合与不适合。对同一个职位有时也会出现完全相反的销售性格的人员也能将业绩做好的情况。
本人是销售人员同时做培训顾问 ，非常了解HR人测试及性格测试的评价与内容。
参考资料：性格与人生，血型与星座，FPA，PDP，DISC等，
面试中,回答问题的技巧
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早...
请问应聘平安内勤做的性向测试不通过就不予录取吗?
第一，可以询问下最近平安的岗位紧急程度；第二可以适当同对方拉近关系，表明自己对这份工作的需要迫切度等；第三，则是询问下负责招聘人员，这个测试怎样应对通过率会高一些。这样就可以做足测试准备，取得一个好的测试结果。那么自然你就不用担心能否录取的问题了。2、如果只是生活的需要，那么你就需要考...
...能否给透露下题目内容有哪些方面,需要注意什么,不能犯的致命错误_百...
选这个一定要往打鸡血，积极，阳光，主动，热情，这些上面答。而且答过一次没过这辈子就不能进平安内勤了，现在就是这么规定的。比如3个人一起吃饭，A高谈阔论能吸引别人，谈话占总时间70，B和A形成讨论，冷静并提出观点 C仔细聆听，找出优缺点对比自身，我基本都是选B这种，回去问领导说是应该选A的...
平安的基础性向测试,第一次没有接到面试就做测试,完了就没有消息,这...
性向测试时公司针对招聘岗位做的，会有一个标准线，分数要在标准线以上才可以进入下一轮面试，我之前也做过这个测试，不排除他是要等一批人的结果都出来再通知的可能性，不过一般都很快的，你等等看，要是没消息的话，有可能是没过的。不过你要是真的很想去，可以跟HR再说说争取一下看看等吧！你年...
如何提高面试成功率?
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面试中的CBS测试是什么的英文缩写?
CBS性向测试(不知道缩写是什么...叫CBS的太多了)通常是招聘时对应聘者进行的一种性格测试 主要用于公司了解个人潜力 技能发展 研究应聘者适合什么工作 职务
关于青岛啤酒管理培训生考试(人力资源)
思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路...
什么样性格的人容易成功?
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你面试时被问过最奇葩的问题是什么?
1、过度紧张 能否快速进入面试状态，也是面试官对应聘者的考查点，如果应聘职位是销售、客服一类，那此时的表现将占有更大的分值。而过度紧张导致语塞、行为刻板、答非所问等一系列反应，让应聘者失去本来的自己，无法将最优秀的一面展示给面试官，成了最影响面试进程和面试质量的杀手。职场心理专家表示，...
一个人如何确定自己是属于什么类型的性格。适合做什么样的工作...
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