公司办理社保会查出员工以的信息么？

我在A公司上班，而且买了社保的。两个月前在B公司上班，我向B说谎说以前在外地一家公司上班，而且还说没有买社保。因为他们公司内部规定不收行业内公司的辞职员工，现在要买保险了，我怕他们通过社保账户知道我以前在A公司上班，那样我的工作就丢了，我想问B公司给我办理社保的时候会不会通过社保账户知道我以前的工作单位？

公司办理的社保肯定是可以查到员工的信息的，只需要在电脑上由相关操作就可以完成相应的信息查询，也是非常方便的。
员工办理相应的社保是必须要到公司去实际实名办理的，所以说要提供个人的身份信息，那就算是你以前购买过社保的，那在公司办理社保的时候也能够直接查询到你的信息，特别是公司的员工都是可以直接查得到的。
一、信息查询情况，公司办理社保想要查员工的信息时，一般都是在迫不得已的情况下才查询员工的信息，但一般的时候是不会查询员工的信息的，其次员工的信息它是属于保密的，有时候在没有经过。员工的同意时是不能够直接查询别人的信息，也不能够将其信息转发或者发送给其他人，这作为公司领导和公司阶层，不能够随意的操作。
二、信息的存档，虽然说公司员工的社保是在公司系统有相应的保障，有相应的存档，但是作为公司不能够随意将员工的信息打开查看和转发，毕竟侵犯个人隐私权利也是属于违法的，只有在员工同意的情况下或者有急事比较重要的情况下时是可以查看员工信息，否则不能够随意打开。
【社保办理】1、首先保证公司是合法经营企业；
2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号；
3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同；
4、根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村等）准备好签合同所需要的资料。
5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案
6、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险；
7、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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