签字是签了但没发给员工这算怎么，要是要不到了怎么办？
追答劳动合同一式两份，劳动者必须持有一份，你可以去要，要不到就是公司违法，同样可以去劳动局举报
追问投诉了监察队非要让找仲裁的他们只认合同，难道非要到仲裁请律师？
追答那就走仲裁呗
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是不是要先找劳动仲裁的？
追答社保在有的省市，仲裁是不受理的……
公司不签劳动合同不交社保怎么投诉
如果协商不行，您可以通过以下途径解决：1、可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。法律依据：...
没签劳动合同没买社保怎么维权?
在公司工作之后，用人单位既不签劳动合同，也不购买社保，员工可以去劳动监察部门投诉用人单位的违法行为，要求公司及时补签劳动合同;也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，以此来维护自己的合法权益。 一、没签劳动合同没买社保怎么维权?入职一个月后没有签订劳动合同，企业应支付二倍工资补偿。超过一个月，...
公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办
(1)你可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉，看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。(
没有劳动合同没交社保怎么办
可以和公司协商处理， 协商不成，申请仲裁。相关规定是：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，...
公司没签劳动合同也没有购买社保怎么办?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给经济补偿金。二、投诉公司证据材料包括什么(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册...
公司不签劳动合同也不买社保怎样投诉?
公司不签订劳动合同，不缴纳社保属于违法的行为，关于不缴纳社保，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的，未签合同，超过一个月的，可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
不签劳动合同没交社保可以告吗?
单位不签劳动合同，也不交纳社保，是可以搞的具体的方式如下：1、向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。根据《社会保险法》的规定，单位都有义务为员工缴纳社保，如果未及时缴纳，将对单位收取一定的滞纳金或除以一倍以上、三倍以下欠缴金额的行政罚款。那么作为劳动者来说，可以利用这一条款举报单位，...
公司不给交社保不签劳动合同怎么办?
1. 若公司不缴纳社保且不签订劳动合同，员工可以拒绝与公司建立劳动关系。2. 如果员工已经就职，可以以公司未缴纳社保为由，书面辞职并要求立即离职。3. 员工还可以要求公司补缴社保，并支付每满一年工作期限的经济补偿。4. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使未签订劳动合同，以下凭证可用来...
没签劳动合同公司也没交社保怎么维权
面对没有签订劳动合同且未缴纳社保的情况，维权首要步骤是与公司进行协商。若协商不成，可申请劳动仲裁。法律依据：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资。同样，根据《劳动合同法》第三十八条，如果公司未能依法为...
公司不肯给买社保,怎么办,想申请劳动仲裁,没有合同,也没有工资单,可以...
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额...
