第一个月工资不会太高，因素有三：一、一般太平洋内勤的工资和你所在的城市普遍消费水平/社平工资 有关，换句话说：干同样的活，在北京上海工资会高一点，在二线、三线城市会第一点；1800——5000都有可能；二、你干的这个月是否足月？三、社保肯定是要缴纳的，问题是他什么时候办理好社保手续，如果第一个月就办好了，那么你工资里还要扣走社保的部分，会更少；如果三个月以后办好，三个月以后当月会一次性补扣这三个月的，届时喝西北风就咸菜吧，呵呵！所以工资不要吃干喝净，存点应急！
工资会涨，会随着月份和年限的增长不断涨，好好表现，表现好了，年度最多可以涨30%；月度的增长不好说，可能3个月之内会涨成正常的普通员工数量级；
年底当然有奖金，不过你能不能拿到不好说，原因是你只去了1个月；一般的做法是：发给你，但必别人少！
工资会涨，会随着月份和年限的增长不断涨，好好表现，表现好了，年度最多可以涨30%；月度的增长不好说，可能3个月之内会涨成正常的普通员工数量级；
年底当然有奖金，不过你能不能拿到不好说，原因是你只去了1个月；一般的做法是：发给你，但必别人少！
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第1个回答 2011-01-11
看你是什么岗位的。还有你是什么学历。拿江苏的来说吧。普遍苏南的比苏北的要高一点。一般不是行业内过来的。新人的话，可能扣除五险一金的话。2000左右吧。很多拿不到2000.年终奖有的。一般和公司的业绩挂钩。太平的福利在同业还是不错的。每年会涨一点工龄工资。每年还会调工资。如果能调到你的话。
第2个回答 2010-12-25
这些事你在面试的时候面试人员就会告诉你的啊，如果没有告诉你你就上班了，那么你可以去找你的领导问清楚啊，当然，这是在你非常想知道的情况下。
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