被领导性骚扰怎么办
我是公务员，工作才半年。单位一把手本来对我很凶的，动不动我就挨骂。两天前忽然对我很和顺，教我怎么做人做事，然后就揩油吃豆腐了。第一次就是摸摸我的脸，第二次就开始抱我亲我了，天哪，。以前听说过色领导，但这个转变得太快了吧，怎么办，再没有行动我怕我抵抗不住会失身啊。可是他是一把手，我又是有点管家那种职务的，得罪他会很难开展工作。各位大侠，帮忙出出主意啊。我现在谁都不敢说的。
拒绝是肯定的了，有没有具体点又尽量不制造摩擦的方式呢？我曾找过一个值得信赖的另一单位领导请教，他说我上级按理不是那种人，也不会坏。所以我想有没有好的办法可以把摩擦降到最低，大不了还是对我凶巴巴，不要给我太多小鞋就可以。
被上司骚扰可以劳动仲裁吗
骚扰他人属于侵犯他人的人格权中的名誉权，若构成侮辱诽谤，受害者可以直接向人民法院起诉。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。 如果老板对员工进行性骚扰行为的，应该担责。员工可以与老板通过协商、申请仲裁、起诉等方式要求其承担相应的民事责任；如果违反...
如何应对职场中的性骚扰?
在工作的时候，如果遇到了性骚扰，这种情况下，在对方进行性骚扰的时候，一定要义正言辞的拒绝，你只有明明白白的向对方拒绝，对方才会知道你的态度，如果你不向对方当面拒绝的话，对方会觉得你好欺负，就会继续进行性骚扰。4、和同事说三道四。在工作的时候，如果遇到性骚扰，如果想让对方的行为有一定的...
职场上女员工面对上司骚扰,该怎么办
面对上司骚扰，要勇敢的说不，要保留证据，拿起法律武器维护自身权益。
面对上司的性骚扰怎么办?
1. 立即制止：对于任何不适或性骚扰行为，强调清晰地表达你的立场，并立即制止对方的行为。表达出你的不满和不接受，让对方意识到他的行为是不合适的。2. 保护证据：如果可能的话，尽量收集并保留与性骚扰相关的证据，例如聊天记录、短信、邮件等。这些证据将有助于支持你的指控，在需要时提供证明。3...
我一个朋友在单位经常受到领导的性骚扰,可又不敢说,能用什么办法解决吗...
2、调动。长期在这样的环境下工作很没劲，如果不是非要这个饭碗的话就调动吧，哪怕新的工作待遇没那么好，可是可以没有顾忌的上班，不是更好吗？ 3、找个更高的靠山。这要看个人能力了。假如有个级别更好的领导又帅又单身的话，还是可以考虑发展的。当然前提是你还没结婚。结了婚就不要了，费事...
闺蜜在办公地方 被领导性骚扰 触碰部位 怎样维权?
遇到领导性骚扰是一件严重的问题，以下是一些可能的维权步骤和建议：1. 保护自身安全：首先，闺蜜需要保护自身安全。如果遇到紧急情况或感到身体受到威胁，可以寻求周围人的帮助，或者报警求助。2. 收集证据：重要的一步是收集相关的证据。这包括记录骚扰事件的时间、地点、具体行为、目击证人等。可以保存相关...
女下属受到上司性骚扰,该如何处理?
女下属受到性骚扰是一种严重的问题，应该得到及时和妥善的处理。以下是一些建议，可以帮助您处理这样的情况：1. 鼓励下属表达感受：在私下与下属交谈时，表达对她的支持和关心，鼓励她坦诚地表达自己受到性骚扰的感受和经历。确保她感到安全和被信任。2. 提供资源和支持：向下属提供相关的支持和资源，例如...
如何应对职场男领导的性骚扰?
这时女下属可以尝试调整心态，毕竟大家都是为了生活而工作。2. 区分打压的方式：如果领导的行为是针对个人的，那么考虑换工作可能是合理的解决方案。然而，如果领导认为这位女下属有潜力，那么施加的压力可能是为了培养她，为将来的重用做准备。在这种情况下，女下属应考虑领导的动机，并视其为成长的机会。
男上司的性骚扰,女下属应该如何对待?
接着，我们考虑女下属的立场。面对上司的骚扰，许多女下属会选择忍气吞声。她们可能担心自己的名声受损，同时也担心失去工作。因此，多数女性在面对上司的性骚扰时，往往选择沉默，成为任由上司摆布的羔羊。最后，从年龄和性别平等的角度来看，男上司往往是中年甚至更年长的人。虽然他们拥有一定的地位，但他们...
当遭遇职场性骚扰,要如何应对?
当遭遇到职场性骚扰时，我觉得可以从以下几点应对：1、首先要保持冷静，并且保证自己的状态清醒，同时与对方身体保持距离，提醒对方不要再继续此类行为。2、如果对方继续骚扰，在人多的场合可以提高自己的声音，给对方压力；若是在封闭的场合，应该抓紧时间离开。3、在“性”骚扰的过程中，一定要及时取证，...
