保险公司的销售主要以代理人的方式进行，虽然以基本法做为销售的约束与激励方式，但由于保险销售体制（企业文化、受国外管理模式的影响及本土化程度、保险内勤整体素质......）及人员素质（对保险的认知、单纯逐利思想、服务意识......）等问题造成保险公司自身品牌、形象及发展的诸多问题（社会问题）。这需要经过长时间的摸索与探索才能加以解决，所以要正确的理解保险的真谛及对保险行业、公司的辩证看待......。 来自职Q用户：贺江华
有的时候保险公司真的会招聘一些助理，有的是直接为公司服务的，有的是保险公司的老人招聘个人助理，为自己服务，或者为自己的团队服务。
至于你说的这事，你只有去谈了之后才知道到底是什么工作。
但是，提醒一下，保险公司招聘的绝大多数人，都是做销售的，即使说做管理职，那也要先从销售做起，然后自己招募新人，你才能转成管理职。
至于你说的这事，你只有去谈了之后才知道到底是什么情况。
如果为个人提供服务，建议考虑人生目标和规划，如果过渡期OK，如果很清晰自己的目标，还是要选择晋升和能力能够满足自己的！选择很重要，更重要的是选择之前的了解！
中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不
不靠谱，一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的。虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。但是保险公司不缺内勤，只缺外勤。一般对外招聘的都是外勤，换句话说就是保险业务人员、保险业两...
中国人寿保险公司招人事助理是真的吗?还是招过去让做销售啊?
这个职业之前面试过，怎么说呢，变相销售吧，你做的是面试的工作，不过你的工资是按来面试人的多少定的，而且公司内部会不断地推荐你做销售 来自职Q用户：何先生 保险公司的销售主要以代理人的方式进行，虽然以基本法做为销售的约束与激励方式，但由于保险销售体制（企业文化、受国外管理模式的影响及本土...
中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不
绝对不靠谱，如果你不想从事人寿保险行业，绝不要去去保险公司上班。之前看到平安的，太平洋的所谓人事，办公室也没有，在网吧打电话招人，他们的指标就是每月要招七八十人，只要有手有脚的他们都要，完全就拉人头，对你人力资源相关方面能力没有实质性的帮助！
中国人寿面试人事助理是真的吗?
具体如下：是不是真的招聘人事助理真的不好说的，毕竟，大部分的时候招聘都是以各种内勤的理由来招聘买保险的员工的。会说前期要去做业务几个月，等熟悉业务了就可以去做内勤了，实际上是假的。知识拓展：中国人寿保险股份有限公司：成立于1949年10月20日，总部位于北京。中国人寿保险股份有限公司及其...
中国人寿的人事助理是做什么的?
人寿的内勤多是校招，而所谓招聘人事助理的都是外勤的业务员头头在招聘，招聘手段都是靠骗，里面的信息99%都是假的，招到人来工号他们是有钱赚的，招聘实际没有任何门槛却会假意强调个人能力。下面解释下这些招聘内容的虚假点：1、不是人力资源部的，为什么会有网上投的简历，这些名单都是花钱买来的...
中国人寿保险公司招聘信息可信吗?
一点消息都没有。里面什么险种啊之类的，变着戏法骗人钱。反正一言难尽，很难做起来，签不到单连饭都没得吃，没人帮你的。等没钱吃饭了就到处借钱，债台高筑。另外保险公司还会提供很多礼品和短险作为拜访工具，你得花钱买这些工具才行，其实这些拜访工具（短险之类的）基本上是骗客户的。
中国人寿保险在网上招聘人事助理,可信吗
可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公...
中国人寿收展部招聘人事助理靠谱吗,是不是又会忽悠去卖保险?
肯定是，它需要有人替它拓展财源。
中国人寿保险招收人事助理,这个职位可信吗?所谓的有责底薪到底是怎样的...
这就是打着招聘人事助理的幌子在招聘保险代理人销售保险，各个公司的代理人想在都是在用这种办法招聘，不然招不来人
中国人寿招人事是不是真的
还说什么人寿是国企入职前要交五百块保证金。辣鸡人寿，骗子公司。说了一大堆逼话浪费大家时间，然后又摆款，弄得好像这也不满，那也不爽的样子，等到之后又突然发短信过来说面试过了，明显就是先激将法然后又假礼待见的一口狗屎一口砂糖的心理反差套路。目的就是骗你入职跳进做保险的坑!
