可以先不急着做，把这项任务的流程和他好好理一遍。
关键点也给他说清楚，然后两人分工。
因为没有经验，
可以交给他一些基本的跑腿的工作，
核心部分自己做。
关键点也给他说清楚，然后两人分工。
因为没有经验，
可以交给他一些基本的跑腿的工作，
核心部分自己做。
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第1个回答 2019-05-26
合理分配任务，让他多干一些简单的活，亲力亲为的事自己做，得空时再教他一些业务知识。平日里可带他多接触一些相关任务，让她边学边做。时间长了，自然会上手。
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