如果工人在工地受伤了一个右手第二个手指断了,赔偿医药费是老板出钱还是包工的人赔偿,应该赔偿多少?

如题所述

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
  职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-09-16
肯定是包工头出,具体多少有法律法规的追问

可是工厂是老板的,工人要老板出钱,如果老板报警的话谁赢?

追答

打电话到劳动局吧

问问好一点

追问

劳动节打了,可那个员工就是要老板赔偿

如果报警的话赔偿会是多少钱

追答

手指断了的话,医好,还是有赔钱的

追问

正确老板要赔多少钱?

追答

没有相关规定。你只有去鉴定伤情确定伤残等级。
工伤保险条例
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相似回答