合同签3年,差10天满一年,公司辞退我应该怎么赔偿?没有提前30天通知。n+1的n应该是1.5吗?

合同签3年,差10天满一年,公司辞退我应该怎么赔偿?没有提前30天通知。n+1的n应该是1.5吗?合同签3年,差10天满一年,公司辞退我应该怎么赔偿?没有提前30天通知。n+1的n应该是1.5吗?另外满一年有员工补贴,之前hr说可先享受福利,满一年再向公司申请补助金,但现在面临被辞退,可以也要求补助赔偿吗?

第1个回答  2016-07-20
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的、
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;

  2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;

  3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。

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第2个回答  2016-07-20
我不怎么在乎这些我在乎快乐
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