1 确定班集体的发展目标
目标是集体发展的方向和动力,一个班集体只有具有共同的目标,才能使班级成员在认识上和行动上保持一致,才能推动班集体的发展。&考&试大$为此,教师要精心设计班级发展的目标。
2 建立班集体的核心队伍
一个良好的班集体都会有一批团结在教师周围的积极分子,他们是带动全班同学实现集体发展目标的核心。
因此,建立一支核心队伍是培养班集体的一项重要任务。
3 建立班集体的正常秩序
班集体的正常秩序是维持和控制学生在校生活的基本条件,是教师开展工作的重要保证。
4 组织形式多样的教育活动
班集体是在全班同学参加各种教育活动中逐步成长起来的,而各种教育活动又可使每个学生都有机会为集体出力并显示自己的才能。设计并开展班级教育活动是教师的经常性工作。
5 培养正确的舆论和良好的班风
班集体舆论是班集体生活与成员意愿的反映。正确的班集体舆论是一种巨大的教育力量,对班集体每个成员都有约束、感染、同化、激励的作用,是形成、巩固班集体和教育集体成员的重要手段。
良好的班风是一个班集体舆论持久作用而形成的风气,是班集体大多数成员的精神状态的共同倾向与表现。
良好的班风一旦形成,就会无形地支配着集体成员的行为,它是一种潜移默化的教育力量。
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班主任应怎样组织和培养班集体
1、搭建交流平台:班主任可以开辟一些交流平台,如班会、班级微信群等。2、制定班级规章制度:与学生们一起制定班级规章制度,规定班级的基本要求、行为准则、奖惩制度。3、组织班级文化建设:加强班级的“纪律性”,建立班级协作机制,减少不良习惯和违规行为,形成良好的班级氛围。4、开展班级活动:班主任可以...
如果你是班主任,如何组织班集体
如果你是班主任,组织班集体的方法:第一,确定班级体发展目标。目标是班级发展的动力和方向,是班级成员在认识上和行为上保持一致的前提,它能推动班集体的发展。教师应该依据班集体的现状,确定科学合理的班集体发展目标。第二,建立得力的班集体核心。得力的班集体核心是班主任维护和推动班集工作的有力助...
...作为一个班主任,你认为应该如何组织与培养班集体?如何作答
【答案】:班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从以下几点做:第一,提出共同的奋斗目标。第二,选择和培养班干部,建立班集体的领导核心。第三,培养正确的集体舆论和优良的班风。第四,加强对班集体纪律的管理。第五,组织多样的教育活动。在实际工作中,还...
班主任应怎样组织和培养班集体?
一个良好的班集体都会有一批团结在教师周围的积极分子,他们是带动全班同学实现集体发展目标的核心.因此,建立一支核心队伍是培养班集体的一项重要任务.(3)建立班集体的正常秩序 班集体的正常秩序是维持和控制学生在校生活的基本条件,是教师开展工作的重要保证.(4)组织形式多样的教育活动 班集体是在全班...
试述班主任如何组织和培养班集体。
(3)建立班集体的正常秩序。班集体的正常秩序包括必要的规章制度、共同的生活准则以及一定的活动节律。班主任在接到一个新班级时,要及时做好这项工作。(4)组织形式多样的教育活动。班级教育活动主要是由日常性的教育活动和阶段性的教育活动两部分组成,所涉及的内容有主题教育活动、文艺体育活动、社会公益...
班主任培养班集体的主要方法
班主任培养班集体的主要方法包括:1、开展班会、组织教育活动。班主任对班会进行组织和开展是了解和研究每个学生或全体学生发展情况的必要方式。2、确定班集体发展目标。班主任必须确定班集体有一个共同的发展目标,只有大家都朝着同样的目标前进和努力,才能够形成良好的班集体向心力和凝聚力,从而实现每个学生...
班主任如何才能组织和培养好班集体
班主任组织和培养好班集体的方法如下:1、建立明确的班级规则和目标 在开学之初,班主任应该与班级学生共同制定明确的班级规则和目标。这有助于确保每个学生都了解并遵守期望的行为标准,同时也能帮助班级形成共同的价值观和目标。2、培养积极的班级文化 班级文化是班集体的灵魂,班主任应该努力营造一种积极、...
班主任如何组织和培养班集体?
[参考答案]组织和培养班集体是班主任工作的中心环节。首先,要确立目标;其次,要建立班委会;再次,需要培养正确的舆论和良好的班风;最后,组织开展班级活动。
班主任应该如何组织和培养班集体
班主任组织和培养班集体方法如下:1、确定班集体的发展目标。目标根据社会总目标以及学校总的要求制定,是班集体前进的动力、团结的基础。2、建立得力的班集体核心。班主任是领导的核心,但同时也要注重对其他班干部的培养和引导,挖掘每个人特点和潜能,让他们做适合的工作,从而建立良好的班集体领导核心。...
班主任应如何组织和培养班集体?
班主任组织和培养班集体的方法有充分了解和研究学生、有效组织班干部、确定班级发展的目标、组织形式多样的教育活动、营造正确舆论环境。1、充分了解和研究学生 班主任需要耐心和细心,充分了解每个学生的特点,发现每个学生身上的闪光点,同时也要发现问题,针对问题想好对策,因材施教。可以通过生源状况,年龄...